Есть ли в клубе психолог ? Проблема:стресс от увольнения

При смене руководства,главбуха вынудили уволится.Цинично и подло.

С вами так поступали ?:'(

Как справлялись со стрессом?

Как не вляпатся в такого же начальника-циника?

Cheget,

читаю, что вы пишете и вспоминаю своего бывшего шефа - ну просто один к одному!:-)

Держитесь!

Надо открыть новую рубрику - черный список фирм (нежелательных для бухгалтеров) Присоединяюсь. Согласна собирать все отзывы и представлять их интересующимся, думаю, что в открытом пользовании этот список вряд ли будет, т.к. могут и директора с адвокатом придти

За список -псхологически и материально вредных компаний.А то что не запрещено законом то не наказуемо.Это просто информация и толковать ее можно по разному.Мемуары о прошлой работе с упоминием действующих лиц

Да дело в том, что распространение порочащих сведений запрещено законом. Потом же отвечать за свои слова придется. И для этого одной обиды на начальство маловато будет, даже если на то есть основания. Документы придется представить.

Зачем?:-O С глаз долой и с сердца вон! Не хватало еще вспоминать и обиды пережевывать!

Такие дневники надо сделать обязательно,но по-умному.Мы имеем право обмениваться мнением.

Ведь мы подрываем себе здоровье,"зарабатываем" онкологию.На работе проводим больше активного времени,чем дома.Предлагаю организаторам клуба об этом подумать.Открыть раздел в форуме.

Не поддерживаю. Не пристало профессионалам выносить сплетни на официальный уровень. Для этого есть сайт www.antireklama.lv

А желчи на форуме и без этого пресловутого списка предостаточно.

Cheget, желание отомстить вполне понятно, но не очень полезно. И в первую очередь для Вас. Есть такое понятие - "отпустить". Плохие мысли, плохие желания. Как и людей, которые нехорошо поступили по отношению к Вам. Пускай они будут отдельно и Вы отдельно.

Я не понимаю, почему сразу отомстить и т.д. Поделиться фактами, причем полезными др. бухгалтерам. ИМХО.

Согласна с тем,что подобный список можно рассматривать,как распространение порочащих сведений.Поэтому против списка,НО за обмен информацией в приватном порядке.Да к тому же Рига - город маленький и все быстро всплывает...ИМХО.

Согласна с Гизой.

А для обмена в приватном порядке можно и списочек составить 😉

Начинай 😉

А у меня уже есть. Личный 😉

Albina, я тоже хочу такой списочек на мейл 😉

собираюсь менять работу 🙂

При личной встрече 😉

Так что на самом деле порочащее - вести себя с работником по-свински или назвать свинство свинством?

Инна, у нас здесь, согласитесь, присутствует позиция только одной стороны, поэтому, на мой взгляд, не совсем корректно исходя только из этого делать оценку ситуации. Для того, чтобы "назвать свинство свинством" надо быть в этом 100% уверенным. Если у Вас есть такая уверенность, то называйте.

Что значит "вести себя по-свински"? О свинстве у каждого свое понятие.

И вообще всякие моббинги, боссинги, харрасменты хоть и существуют сплошь и рядом, но очень редко до суда доходят и становятся достоянием гласности.

На все это дело протоколы никто не ведет и доказательства тому представить очень сложно.

С таким же успехом это может быть и результатом неудовлетворенности работника личной жизнью и своими успехами в ней.

Ага, не заплатить за 4 месяца бухгалтеру, поставщикам, Кредитреформ закрыл 4 дела, так и не найдя (?) учредителей фирмы и при этом говорить, я-честный, вы не так поняли ситуацию. Понятия о порядочности абсолютно разные. Согласна, такие списки можно использовать только в частном порядке