компенсация

На время отпуска постоянного работника был принят с 1.02. по 27.02. новый работник. При расчете ему компенсации за неиспользованный отпуск берется его з/плата за февраль или минимальная - 180 лат?

А почему минимальная?

Компенсация считается, исходя из его ЗП.

Огласите условия труд.договора...

берется его з/плата за февраль

м-да.... мне нечего сказать поэтому поводу!:-x

Не удасться отмалчиваться!

Спасибо, я бы и взяла з/плату за февраль, но знакомый бухгалтер сказала, что берется заработок за последние 6 месяцев (12 мес.), а раз его не было - значит, надо исходить из минимальной з/платы;-)

У вас БЫЛ заработок в последних 6 м-цах, а конкретно - в феврале.

Так я его увольняю 27 февраля, а месяцы для расчета берутся предыдущие...

(7) Если работник работает менее шести месяцев, то средний дневной или часовой заработок рассчитывается исходя из оплаты труда в отработанные дни, разделив общую сумму этой оплаты соответственно на количество отработанных в этот период дней или часов.

Inst, спасибо большое, теперь все ясно.