labrīt kolēģi! Sakiet lūddzu-kā pareizi-lai no darba atbrīvotam 31.martā darbiniekam aprēķinātu mēneša vidējo darba algu atlaišanas kompensācijai -6 mēnešu skaitā jāietver arī marta alga /jo nostrādāts pilns mēnesis/ + neizmantotā atvaļinājuma kompensācija aprēķināta martā vai tomēr no februāra jārēķina uz atpakaļu.Paldies!!!
vidējā darba alga atlaišanas kompensācijai
К списку темОтветы 13
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
no marta uz atpakaļu
B
#2Buh7Ответы: 18
А как быть , если программа считает только начиная с февраля и обратно 6 месяцев?
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
Я думаю, что с февраля 6 месяцев назад.
D
#4DacenesteОтветы: 142
No februāra 6 mēnešus atpakaļ
R
#5RozenОтветы: 102
Domas dalās::-( man arī šķiet ,ka no februāra,bet... tomēr marts ir pilns mēnesis nostrādāts???
B
#6Buh7Ответы: 18
Ambera,а почему Вы считаете с марта месяца? Возможно кто-то знает, были ли изменения в нормативке по срокам выплаты выходного пособия - в течении 3-х дней после увольнения - это законно или самодеятельность?
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
Man šķiet tāpat kā Amberai - no marta un atpakaļ - t.n. - februāris, janvāris, decembris, novembris, oktobris, septembris.
R
#8RozenОтветы: 102
paldies par viedokļiem-bet kā rīkoties pareizāk....nezinu .Vai neizmantotā atvaļinājuma kompemnsācija arī jāiekļauj ,kas aprēķināta martā?
D
#9DacenesteОтветы: 142
Andaz, jā! Tikai, manuprāt, pēc Amberas rakstītā var saprast, ka marts ir pirmais mēnesis, ko iekļauj, lai aprēķinātu vidējo.
Es arī domāju, kā Jūs - sākot ar februāri, tikai pieraksta veidi mums atšķiras. Tas varbūt arī samulsina jautātāju.
Es arī domāju, kā Jūs - sākot ar februāri, tikai pieraksta veidi mums atšķiras. Tas varbūt arī samulsina jautātāju.
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
Ir nu gan par ko diskutēt! Varbūt izvērst šo tēmu n-to lapu garumā? Nedomāju, ka tas ir tik svarīgi, ieskaita martu, vai neieskaita.
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
Амбер! однозначно, тема страниц на семь!LOL
K
#12Klvn2Получено «Спасибо»: 79
Ambera
ziņojumu: 15817
Nedomāju, ka tas ir tik svarīgi, ieskaita martu, vai neieskaita.
Nu nuu ... Var gan būt svarīgi !!!
Skatoties kā algu rēķina:
Piemēram, algas fonds ir atkarīgs no pasūtījumu skaita un līgumsummas. Var būt septembrī cilvēkam bija alga 200 mēnesī, bet martā - 350 😉
ziņojumu: 15817
Nedomāju, ka tas ir tik svarīgi, ieskaita martu, vai neieskaita.
Nu nuu ... Var gan būt svarīgi !!!
Skatoties kā algu rēķina:
Piemēram, algas fonds ir atkarīgs no pasūtījumu skaita un līgumsummas. Var būt septembrī cilvēkam bija alga 200 mēnesī, bet martā - 350 😉
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
Tas viss ir atkarīgs no tā, kā konkrētā uzņēmuma metodikā atrunāts!
JO - katra uzņēmuma vadība izdod metodiku, kurā nosaka, kādā veidā aprēķināts atvaļinājuma naudas, slimības naudas, atlaišanas kompensācijas..... t.i. kā rēķinās vidējo izpeļņu - ņemot vērā tekošo mēnesi vai nē.
JO - katra uzņēmuma vadība izdod metodiku, kurā nosaka, kādā veidā aprēķināts atvaļinājuma naudas, slimības naudas, atlaišanas kompensācijas..... t.i. kā rēķinās vidējo izpeļņu - ņemot vērā tekošo mēnesi vai nē.
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.