Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

vidējā darba alga atlaišanas kompensācijai

К списку тем
RozenОтветы: 102
Первое сообщение
labrīt kolēģi! Sakiet lūddzu-kā pareizi-lai no darba atbrīvotam 31.martā darbiniekam aprēķinātu mēneša vidējo darba algu atlaišanas kompensācijai -6 mēnešu skaitā jāietver arī marta alga /jo nostrādāts pilns mēnesis/ + neizmantotā atvaļinājuma kompensācija aprēķināta martā vai tomēr no februāra jārēķina uz atpakaļu.Paldies!!!

Ответы 13

AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#1
no marta uz atpakaļu
Buh7Ответы: 18
#2
А как быть , если программа считает только начиная с февраля и обратно 6 месяцев?
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#3
Я думаю, что с февраля 6 месяцев назад.
DacenesteОтветы: 142
#4
No februāra 6 mēnešus atpakaļ
RozenОтветы: 102
#5
Domas dalās::-( man arī šķiet ,ka no februāra,bet... tomēr marts ir pilns mēnesis nostrādāts???
Buh7Ответы: 18
#6
Ambera,а почему Вы считаете с марта месяца? Возможно кто-то знает, были ли изменения в нормативке по срокам выплаты выходного пособия - в течении 3-х дней после увольнения - это законно или самодеятельность?
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#7
Man šķiet tāpat kā Amberai - no marta un atpakaļ - t.n. - februāris, janvāris, decembris, novembris, oktobris, septembris.
RozenОтветы: 102
#8
paldies par viedokļiem-bet kā rīkoties pareizāk....nezinu .Vai neizmantotā atvaļinājuma kompemnsācija arī jāiekļauj ,kas aprēķināta martā?
DacenesteОтветы: 142
#9
Andaz, jā! Tikai, manuprāt, pēc Amberas rakstītā var saprast, ka marts ir pirmais mēnesis, ko iekļauj, lai aprēķinātu vidējo.

Es arī domāju, kā Jūs - sākot ar februāri, tikai pieraksta veidi mums atšķiras. Tas varbūt arī samulsina jautātāju.
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#10
Ir nu gan par ko diskutēt! Varbūt izvērst šo tēmu n-to lapu garumā? Nedomāju, ka tas ir tik svarīgi, ieskaita martu, vai neieskaita.
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#11
Амбер! однозначно, тема страниц на семь!LOL
Klvn2Получено «Спасибо»: 79
#12
Ambera

ziņojumu: 15817

Nedomāju, ka tas ir tik svarīgi, ieskaita martu, vai neieskaita.

Nu nuu ... Var gan būt svarīgi !!!

Skatoties kā algu rēķina:

Piemēram, algas fonds ir atkarīgs no pasūtījumu skaita un līgumsummas. Var būt septembrī cilvēkam bija alga 200 mēnesī, bet martā - 350 😉
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#13
Tas viss ir atkarīgs no tā, kā konkrētā uzņēmuma metodikā atrunāts!

JO - katra uzņēmuma vadība izdod metodiku, kurā nosaka, kādā veidā aprēķināts atvaļinājuma naudas, slimības naudas, atlaišanas kompensācijas..... t.i. kā rēķinās vidējo izpeļņu - ņemot vērā tekošo mēnesi vai nē.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.