Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Прекращение трудовых отношений К списку тем

Прекращение трудовых отношений

Доброго дня!Уважаемые бухгалтера,подскажите,как сделать правильнее,1 владелец-работник на фирме работал по трудовому договору (суммированное раб.время,почасовая ставка),фирма банкрот,теперь нет деятельности и нечем платить з/п.Оставить почасовую по нулям или уволить и договор управления без вознаграждения?Как делают в таких случаях?Заранее благодарю.

Ответы (3)

уволить и договор управления без вознаграждения

И ещё глупый вопрос (после отпуска голова не работает):-D

Нужно по договору управления без вознаграждения подавать какой-то отчёт?

Расторгнете ТД - подадите отчет с 21 кодом. И усе.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Прекращение трудовых отношений К списку тем

Прекращение трудовых отношений

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Прекращение трудовых отношений К списку тем

Прекращение трудовых отношений

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!