Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darba alga Mikrouzņēmuma nodokļa maksātājam К списку тем

Darba alga Mikrouzņēmuma nodokļa maksātājam
Sveiki!

Lūdzu jūsu palīdzību.

1. Saimn.darbaveicējas, kas reģīstrējies VID un ir Mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs - sakiet, vai darba alga ir jānoska darba līgumā vai arī tā ir atkarīga no ieņēmumiem. Jo ir darbības sfēra, ka nav paredzami ienākumi - vienu mēnesi tie ir 100 Ls, vienu 500 Ls, līdz ar to darba algu konkrētu nevar noteikt. Kā ir? Un vai nauda, ka saimn.darbības veicējs izņem no kases privātām vajadzībām skaitās darba alga???

2. Ja ir mazkapitāla SIA, kurš ir Mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs un tur dibinātājs, valdes loceklis un arī darbinieks, kurš sniedz pakalpojumus ir viena persona, kā tad ir darba algu? Situācija tā pati - ieņēmumi mēneši nav paredzami.

Paldies jau iepriekš, par atbildēm. Esmu lasījusi likumus, tik īsti neizprotu - divas galvas gudrākas par vienu.

Varbūt var kāds piedāvāt konsultāciju šajā sakarā??? Būtu noteikti ar mieru.
Loliks
Loliks 09.11.2011 11:15
91 сообщение на сайте

Ответы (24)

Vai Jums firma ir dibināta ar 25.07.2012.? Ja jūlijā nav nekādas darbības, tad ko tur varējāt izmaksāt, vai tērēt?
Japaina
Japaina 09.08.2012 17:24
10269 сообщений на сайте
При наличии трудового договора работникам надо платить и за вынужденные простои ,
Starina
Starina 10.08.2012 17:47
6483 сообщения на сайте
При наличии трудового договора работникам надо платить и за вынужденные простои ,
Starina 10.08.2012 17:47
Izlasiet jautājumu.
Japaina
Japaina 10.08.2012 17:51
10269 сообщений на сайте
http://www.biznesakomplekss.lv/layout3.html
Andaz
Andaz 13.08.2012 13:36
27892 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.