об удержаниях наверно

Tehnolog

сообщений: 460 16.11.2011 09:05

А я в методике прописал - через банк и там же подклеиваю чеки.

Аргументы:

1.Avansanorēķins предполагает выдачу аванса, за который работник отчитывается. Причём у меня, чтобы не возиться с кассой, деньги перечисляются на его личный р.с.

2.В выписке банка отсутствует фамлия работника, а имеется "Pirkums ar karti" и далее - номер карты, пункт проплаты или адрес выб-сайта. Поэтому и оправдательный документ - к банку.

============================================================

1. Может предполагает, а может и нет. Бывает так, что есть только расходы, по которым человек отчитывается и просит возмещения.

2. Номер карты привязан к работнику. Можно сделать отдельный счет этого номера карты или привязать к 2380 свой субконто, если позволяет прога.

А можно точнее номер статьи?

А я просто объяснила, что в противном случае я эти личные расходы добавляю к зарплате, как полученный дополнительный лабумс, и рассчитываю с этой суммы налоги.

Сразу предпочитают списать с месячной зарплаты, чем добавлять полученный лабумс к месячной зарплате

теоретически можно, но искать лениво

Хотелось бы узнать номер статьи.

Apspriežot AN - ja uzņēmumā nav kases.Irrīkojums: ka visas skaidrās naudas izmaksas K2620 D 2380 un iemaksas no bankas ir grāmatojamas atbilstošā avansa norēķinu personai.ANpersona ir tiesīga veikt iemaksas bankas kontos, izsniegt naudu citai AN personai.

Jautājums ir : vai jūsu izpratnē viena AN persona var izsniegt naudu citai AN personai? D2380 K 2381...

Manā izpratnē viena AN persona nevar izsniegt naudu citai AN personai.

Manā izpratnē nevar.

Bet ir redzēts, ka tā dara,bet pie noteikuma, ka D2380 ir vadītāja(īpašnieka) konts un netiek vesta kase.

Albina

сообщений: 52829 16.11.2011 14:22

Хотелось бы узнать номер статьи.

А вот пусть сами и выбирают: darba samaksas avanss vai papildus labums

Darba likums

59.pants Darba samaksas jēdziens

Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.

Likums par IIN

8. pants. Gada apliekamā ienākuma avoti

2. Pie ienākumiem, par kuriem ir jāmaksā algas nodoklis, atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem tiek pieskaitīta darba alga, prēmijas, vienreizēja un sistemātiska atlīdzība un citi ienākumi, ko darbinieks saņem uz pašreizējo vai iepriekšējo darba attiecību pamata komercsabiedrībās, …

MK noteikumi 112

3. Ienākumi, par kuriem jāmaksā algas nodoklis, ir šādi:

Darba samaksa u.t.t.

3.5. jebkuri tiešie vai netiešie darba devēja pabalsti un darbinieka un viņa ģimenes locekļu izdevumi, kuri ir sadalāmi personāli un ir saistīti ar izklaides pasākumiem, ceļojumiem, ārstniecību, izglītību (arī darba devēja stipendijas), ēdināšanu un atspirdzinošu dzērienu iegādi un kurus sedz darba devējs;

3.6. citi ienākumi, maksājumi un labumi, kas nav minēti šo noteikumu 4.punktā

Darba likums

78.pants Ieturējumi, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām

(1) Ieturējumus, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām, var izdarīt no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas, lai atprasītu:

2) avansu, kas izmaksāts uz darba samaksas rēķina, kā arī neizlietoto un laikā neatmaksāto avansu, kas izmaksāts darbiniekam sakarā ar komandējumu vai darba braucienu vai arī citu paredzamo izdevumu segšanai;

Лидуш, дык я не тебе. Я к этому

в данном случае - можно, это не относится к запрещенным удержаниям

Ну так и получается удержание в качестве аванса зарплаты, а оно не есть запрещено

Списать такой чек с зарплаты = выплатить аванс зарплаты

Лид, ну какой это аванс? Ты чего

Ну коль не хотят дополнительный лабумс, значит как авансссс

Очень быстро привыкают правильные чеки приносить

Вот не всегда

У магазинщиков и в кафе тоже бывает, что перед выплатой зарплаты от нее отсчитывают не только деньгами выплаченный по списку аванс, но разовые выплаты по просьбе работника и натурой взятые или съеденные продукты.

Вопрос только в том, чтобы это было оговорено внутренними правилами и налажен учет.

по просьбе работника

Ключевое слово

Ну, если этот работник за личные покупки расплатился карточкой фирмы, это уже можно вполне рассматривать, как его личную просьбу оплатить его личные расходы деньгами фирмы в долг(аванс причитающихся ему зарплатных денег),

ибо 1)никто не заставлял его это делать; 2)он знает, что нельзя этого делать; 3)сам шеф обычно разрешает себе это делать.

Если это делает сам шеф, значит: 1)просьба работника есть; 2)разрешение шефа работнику есть.

Ну и к любому работнику относится это

Meek

сообщений: 3952 16.11.2011 16:30

Ну коль не хотят дополнительный лабумс, значит как авансссс

ибо в рассматриваемом варианте другого не дано, а значит будет и согласие работника, и право на удержание с зарплаты