Albina

сообщений: 52839 17.11.2011 09:26

... А вот у нас проверяли именно нормы суточных.

Так правильно у вас и проверяли, потому как РАБОЧИЕ ПОЕЗДКИ. А если заодно посмотрели и чьи-то командировочные (ну сколько их у вас там могло быть на фоне массы рабочих поездок), то это ни о чем не говорит.

А о чем это должно говорить? Проверяли все - рабочее время, начисление суточных в рабочих поездках и командировках.

Правильно, проверяли то, где вы могли ущемить государство в плане налогов, ну и заодно водителей в плане зарплаты, меньше всего и СГД, и трудовую волнуют (если вообще волнуют) члены правления с их суточными.

Меньше всего трудовую волнуют налоги. Они проверяют зарплату и суточные.

что значит питание не входит? например, завтрак в гостинице уже давно входит

Вроде речь шла о питании в пути, а не о завтраке, включенном в гостиничный счет. Об этом никто не спорит, это давно уже в правилах прописано.

нормы суточных указаны в noteikumsax относящихся к закону о подоходном налоге, и нигде не сказано, что компания обязана платить их

Albina

сообщений: 52843 17.11.2011 10:27

Меньше всего трудовую волнуют налоги. Они проверяют зарплату и суточные.

Альбина, ты хоть читаешь, что сама пишешь?

Albina

сообщений: 52842 16.11.2011 15:11

В данном случае речь идет о проверках не только рабочих поездок, но и командировок. Их тоже проверяют ВИД вкупе с ТИ.

На то и был ответ :проверяли то, где вы могли ущемить государство в плане налогов, ну и заодно водителей в плане зарплаты, а в зарплату водителей входит и сумма превышения суточных. Вот тут и пересекаются интересы СГД и трудовой. А не суточные членов правления в командировках.

Лен, в очередной раз убеждаюсь, что с Альбиной бесполезно спорить, она зациклилась на РАБОЧИХ ПОЕЗДКАХ.

Действительно, Ирена, с тобой бесполезно говорить. Ты читаешь только то, что хочешь прочитать. Еще раз объясняю, ТИ проверяют начисление суточных, а не удержание налогов.

И не имеет значение, командировки это или рабочие поездки. У ТИ и ВИДа совершенно разные функции и цели.

так скажите пожалуйста обязан или не обязан работодатель платить суточные?

Вот даже и не знаю,не платить суточные вообще по-моему ИМХу не правильно и не гуманно,даже по отношению к валдес лоцеклису...

Нет денег,али жалко,то и в командировку тогда незачем посылать...

Был так то вариант,ежели командировка не принесла желаемого результата,то вАще ничего не оплачивать...экономисты,блин...

Oбязан.

Kelvingi!

http://www.likumi.lv/doc.php?id=220013
8. Darbiniekam par komandējuma laiku atlīdzina šādus izdevumus:

я умею читать законы. и насколько я понимаю это нормы, превышая которые мы должны облагать налогами, но нигде не сказано, что работодатель обязан платить суточные в таком размере и платить вообще...

Хм,ежели

http://www.likumi.lv/doc.php?id=220013
8. Darbiniekam par komandējuma laiku atlīdzina šādus izdevumus

по Вашему здесь ничего не сказано,то зачем вообще что-платить за командировку... например оплачивать гостиницу...

Man sēn neviens komandējuma nebija, bet agrāk darbinieks pēc komandējuma rakstīja ko viņām atlīdzināt, pielika čekus un rakstīja cik dienas pavadīja komandējuma un kadi rezultāti, tad arī izdevumus atlidzinājam(līkuma robežas), bet ja neko neprasa ka viņam atlīdzināt? Sanāk ka maksāt vai ne - atkarīgs no paša darbinieka. Vai pie jūms savadāk?