Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство

Papildus brīvdienas decembri 2011 К списку тем

Papildus brīvdienas decembri 2011
Sveika. mīļie kolēģi!

Priekšnieks iedevīs papildus 2 brīvdienas decembrī 2011 (21-2=19 d.dienas). Kā man būt parezi rēķināt algu?

Piemērām:

Alga bruto 500 LVL mēnesī;

Atvaļinājums 5 d.dienas

Alga par nostrādātām dienām 500/19*14 = 368 (tā būtu loģiskāk!!!) vai...

...500/21*14=333

Lūgums padalīties ar pierēdzi un kādu piemēru:)))
Bodo
Bodo 13.12.2011 11:33
126 сообщений на сайте

Ответы (6)

Papildus brīvdienas jāapmaksā. Jo tā ir kā prēmija par labu darbu.

Nevar piespiest doties bezalgas atvaļinājumā.
Ambera
Ambera 13.12.2011 11:43
21759 сообщений на сайте
Tas nozīme, ka neskatoties uz brīvdienam, darba laika uzskaites tabelē būs 21 d.diena jā?
Bodo
Bodo 13.12.2011 12:54
126 сообщений на сайте
Nē tabelē būs tik dienas, cik jāstrādā.

Vēl gan iesaku noskaidrot priekšnieka viedokli - varbūt viņš nemaz nav nodomājis apmaksāt tās abas brīvdienas...t.i. domāja, ka varēs nemaksāt.
Andaz
Andaz 13.12.2011 13:07
27892 сообщения на сайте
Noskaidroju, viņš apmaksā...Kā tad ir ar to atvaļinājumu un nostrādāto dienu apmaksu?

500/19*14= jā?

5 d.d. atvaļinājums
Bodo
Bodo 13.12.2011 13:42
126 сообщений на сайте
dalīšana ir atkarīga no plānotās DL tabeles.

ja plānots strādāt 20 dienas, tad dalat ar 20, ja plānots strādāt 19, tad ar 19.

Tikai jābūt atrunātam, kāpēc ir brīvdienas tad, kad būtu jāstrādā.
Andaz
Andaz 13.12.2011 17:07
27892 сообщения на сайте
Plānots bija strādāt 21 d.d. Man sanāca tāds aprēķins, lūdzu izkontrolēt:

5 d.d. atvaļinājums

500/21* 16 d.d. (t.sk. 2 brīvas apmaksātas dienas) = LVL 380
Bodo
Bodo 13.12.2011 19:25
126 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.