Galvenais noteikums manuprāt ir, lai tas nebūtu tikai vienam klientam vienmēr.Un protams pārējie noteikumi - lai nebūtu atkarība no viena darba devēja, t.sk ievērots darba laiks utt.Betcitādi jebkurš pakalpojums var netikt pielīdzināts darbaspēka nodrošināšanas pakalpojumam.

Схоже с тем, как боролись с договрами подряда.

Darba līgumu raksturojošie kritēriji:

1)darba līgumā darba rezultāts noteikts vispārīgi (piemēram: veikt lietveža pienākumus);

2)darbinieks, veicot darba pienākumus, izmanto darba devēja resursus – telpas, iekārtas u.tml.;

3)darbinieki ievēro darba devēja norādījumus attiecībā uz darba laiku, darba kārtības noteikumiem u.tml.;

4)darba līgumu noslēgšanu regulē Darba likums.

Pakalpojumu (uzņēmuma) līgumu raksturojošie kritēriji:

1) pakalpojumu līgumā darba rezultāts noteikts konkrēti (piemēram: izstrādāt mācību materiālu);

2) līguma rezultāts parasti tiek nodots pasūtītājam ar pieņemšanas – nodošanas aktu;

3) fiziska persona, izmantojot savus resursus (telpas, iekārtas utml.), patstāvīgi veic pakalpojumu ārpus darba tiesiskajām attiecībām, pamatojoties uz noslēgtajā pakalpojumu līgumā ietvertajiem nosacījumiem;

Tātad cik es saprotu SIA (MUN maksātājs) turpmāk vairs nevarēs nodarboties ar biroja pakalpojumu sniegšanu, piemēram.

Varēs, tikai ja tie pakalpojumi tiek sniegti vairākiem klientiem un tiek ievēroti iepriekš minētie nosacījumi. Kā Jūs saprotiet biroja pakalpojumus? Ko Jūs dariet? Strādājiet piem pie sevis mājās , apkalpojiet daudzus klientus utt.

Ups, par SIA, tie jau nu noteikti varēs nodarboties.:-)

Nē, strādāju pie klientiem ofisos !

Ja jau esiet reģistrēti, tad neviens nepētīs ko Jūs dariet.

Ceru, ka tas nav viens klients pie kā Jūs strādājiet.

.... un Jums nekādā ziņā nav jāievēro viņu darba laiks utt.

Ja strādā pie klientiem ofisos un neievēro viņu darba laiku, tad strādās naktīs?Vispār gribētu redzēt, kā tos pakalpojumus sniedz daudziem klientiem.Te droši vien, ir viens klients.IMXO

3 klienti

Ja Jūs izmantojat klientu biroja tehniku, telpas u.t.t., droši, ka piesies slēpto darba spēku.

Tas, ka ir reģistrēts un neviens nepētīs, ir muļķības, jau tagad pēta.Ļaus kādu laiku padarboties, varēs lielāku soda naudu uzlikt.

Darba devēju bezkaunība, liekot cilvēkiem piereģistrēties gan kā SDV, gan MUN maksātājiem, beidzot būtu jāizbeidz. Tāpēc pilnīgi esmu par jaunajām izmaiņām.

Galvassāpes jau būs arī šādu pakalpojumu saņēmējiem, ja pārbaudē konstatēs kādu no pazīmēm, var iznākt rēķināt gan IIN, gan VSAOI, ja pareizi saprotu, tad nāksies prasīt šādiem pakalpojumu sniedzējiem vai viņi gadījumā nav MUN maksātāji

Nu biroja īpašnieks samaksās IIN,VSAOI un MUN savus 9%. Un visiem būs labi.:-) Šajā variantā man darba devēji nav žēl.Lai dabū pa nagiem.

Andai piekrītu, nedrīks cilvēku spiest uzņēmējs reģistrēties par MUN maksātāju, lai tik pats izvairītos no darbaspēka nodokļiem

Indra, un kas Jums zinās, kur tos pakalpojumus sniedziet. Varbūt sēdiet savā birojā ( vai mājās ) un kārtojiet viņu lietvedību.

Indra, un kas Jums zinās, kur tos pakalpojumus sniedziet. Varbūt sēdiet savā birojā ( vai mājās ) un kārtojiet viņu lietvedību.

Autore:Nē, strādāju pie klientiem ofisos !

Tātad tādi pakalpojumi, kurus ārpus biroja nevar sniegt.Javarētu, tad jau sēdētu savā juridiskajā adresē, vai deklarētajā.

Nu tad jāiet pārbaudei un jānovēro Indra, lai visu atklātu.

Tālāk lai par to uztraucas Indra un tie biroji.:-D

Jo, ja tie biroji dabūs kaut ko samaksāt,tad Indrai būs jādomā par jauniem klientiem.:-(

To visu teicu, tikai tādēl, ka domāju Idrai nav sevišķi jāsaspringst un jāuztraucas par savu biznesa darbības veidu, tā teikt ārpakalpojumu.