Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Valdes locekļi

К списку тем
RupertaОтветы: 5
Первое сообщение
Sveiki! Gribētu noskaidrot par līgumiem, kas tiek slēgti ar valdes locekļiem. Kāda ir Jūsu pieredze? Manā gadījumā ir divi valdes locekļi, kas strādā bez atlīdzības līdz šim. Ir noslēgts darba līgums bez atlīdzības, bet tā ir nepareizi. Kā būtu pareizi, slēgt kaut kādu citu līgumu un turpināt strādāt bez atlīdzības ( viņi veic netikai valdes locekļa funkcijas, bet arī pieņemsim celtnieka funkcijas), ja tā protams drīkst vai arī pārtaisīt darba līgumu, kur norāda kaut vai 30 Ls darba algu mēnesī. ????!!!!
Paldies jau iepriekš.

Ответы 10

Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#1
Nesmalks jautājums - no kā viņi pārtiek, ja nesaņem atalgojumu?
JulijaabdОтветы: 1 285Получено «Спасибо»: 36
#2
kur norāda kaut vai ... 😎
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#3
Tagad skaidrs. Tas ir pietiekami, lai izdzīvotu. Paldies, Jūlija!
RupertaОтветы: 5
#4
nu ja nav, ko rakstīt, tad nevajag tērēt laiku 😠
Aija_444Ответы: 347Получено «Спасибо»: 4
#5
Man ir materiāli par šo tēmu, ja vajag varu kādus nosūtīt.
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#6
No profesiju klasifikatora:
Profesionālās darbības pamatuzdevumi:
– noteikt vai formulēt komersanta, personālsabiedrības vai iestādes darbības pamatvirzienus; plānot, vadīt un koordinēt komersanta, personālsabiedrības vai iestādes darbu kopumā; noteikt ekonomiskos un tehniskās attīstības rādītājus, konkrētus uzdevumus un konsultēt pakļautos vadītājus; vadīt ikdienas darījumus, operatīvos darba procesus (piemēram, darījumu, līgumu slēgšana ar piegādātājiem, klientiem, citām iestādēm, biedrībām un nodibinājumiem, organizācijām); pārstāvēt komersantu, personālsabiedrību vai iestādi darījumos ar citiem komersantiem, personālsabiedrībām, iestādēm, biedrībām un nodibinājumiem, organizācijām, tai skaitā valdību, tās institūcijas vai citas valsts varas institūcijas; kontrolēt izdevumus, nodrošināt materiāltehnisko un citu resursu apgādes plānošanu un to racionālu izmantošanu; izvēlēties un apmācīt personālu un kontrolēt tā pienākumu izpildi; analizēt un novērtēt komersanta, personālsabiedrības vai iestādes darbību, tās rezultātus un ziņot par tiem direktoru padomei, vadības grupai un augstākajiem vadītājiem; organizēt operatīvo, grāmatvedības, statistisko uzskaiti un pārskatus par vadītā komersanta, personālsabiedrības vai iestādes darbību; veikt līdzīga satura uzdevumus (piemēram, slēgt darba koplīgumus; kontrolēt to izpildi; nodrošināt vides aizsardzību); organizēt un vadīt valdes, komisijas un padomes darbu; sagatavot atzinumus, vērtējumus un priekšlikumus; organizēt un nodrošināt saskaņoto un akceptēto būvprojektu vai citas būvniecības dokumentācijas pārbaudi; vadīt citus darbiniekus.

Tas par valdes locekļiem. Par ķieģeļiem, cementiem, baļķiem nekas nav teikts 😲
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#7
Aija
Lūdzu, atsūtiet man arī uz vgk e-pastu.
Paldies

Ruperta
Neķeriet kreņķi! Citādi vēl var samežģīties lietas ar nodokļu optimizāciju attiecībā uz valdes locekļiem, kuri iztiek no 30 Ls mēnesī.
Lai Jums jauka un saulaina diena!
RupertaОтветы: 5
#8
Aija, jā lūdzu atsūtiet. Paldies
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#9
Njā.... sameklēt vecākas tēmas un palasīt - tur prāta nepietiek 😏
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#10
Prāts un saprašana - Dieva dāvana.
🤐

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.