медкомисия

Послать работника на медкомисию - кто этим занимался? Заполняю бланк, что писать в графе Īpašie darba apstākļi? Предполагается что что-то из приложения к 219 правилам. Но я что - доктор - чтобы знать что влияет на здоровье на том или ином рабочем месте? Я в недоумении как выйти из этой ситуации?

А Veselībai kaitīgie darba vides apstākļi ?

Jājautā sava uzņēmuma darba aizsardzības speciālistam.

ой спасибо. теперь когда вы просветили, все у нас образуется

а еще пойду свою методику почитаю

Pieteikuma aizpildīšana ir darba aizsardzības speciālista pienākums, arī zināšanas.

Ну ежели та методика от сертифицированного спеца по охране труда, то можно и почитать..

да нету тут нифига - ни специалиста ни методики

Darba aizsardzības speciālistam jāveic risku novērtējums. Pamatojoties uz šo dokumentu veselības karti var aizpildīt darba devēja pilnvarota persona. Ja Jūs nosauktu amatus, varētu aptuveni pateikt, kādi riski kuriem amatiem ir.

Marx, 05.04.2012 14:45да нету тут нифига - ни специалиста ни методики

Ну а о какой медкомиссии тогда речь ведём? Сначала деньги, потом стулья.

Verbatim, 05.04.2012 15:13Darba aizsardzības speciālistam jāveic risku novērtējums. Pamatojoties uz šo dokumentu veselības karti var aizpildīt darba devēja pilnvarota persona. Ja Jūs nosauktu amatus, varētu aptuveni pateikt, kādi riski kuriem amatiem ir.

autoceltņu iekārtu operators

Daudz kas atkarīgs no tā, kurā vidē operatori strādā, jo līdz ar to tie var būt pakļauti arī šīs vides riskiem.
Bet kopumā – 4.9.2. (piespiedu poza), varētu vēl būt 4.7.2. vibrācija, 5.3. (psihoemocionālais stress darbā); īpaši riski – 3. (Dažādu kravas celtņu vadītāji, dažādu iekārtu, kas paredzētas cilvēku pacelšanai augstāk kā 1,5 m virs zemes, apkalpošana).

спасибо всем

Marx, 05.04.2012 14:45да нету тут нифига - ни специалиста ни методики

9.pants. Darba aizsardzības organizatoriskā struktūra

(1) Lai veiktu darba aizsardzības pasākumus un darba vides iekšējo uzraudzību, darba devējs:

1) pats var veikt darba aizsardzības speciālista pienākumus — ja uzņēmumā ir ne vairāk kā desmit nodarbinātie un darba devējs IR APMĀCĪTS Ministru kabineta noteiktajā kārtībā;

2) norīko darba aizsardzības speciālistu — ja uzņēmumā ir mazāk nekā 50, bet vairāk nekā desmit nodarbinātie;

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26020&menu_body=KDOC

Ну 50 -это уже отменили. Читайте оригинал.