Darba laika tabelē tā arī norādīt, ka darbinieks ir strādājis 10 minūtes dienā, kuras ir pavadītas, parakstot līgumus? No sērijas, atbrauca-parakstīja-aizbrauca.
Darba laika tabelē mazāk par stundu.
К списку темОтветы 9
B
#1BritaОтветы: 1 868Получено «Спасибо»: 78
Es gan tik ilgi neparakstu dokumentus- "ciks un viss-kapec vins tik ilgi to dara. 😲
Ceru ka tas ir joks&! 😂
Ceru ka tas ir joks&! 😂
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
Labāk būtu arī izlasījis pirms parakstījis....
J
#3JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
😂 😂 😂
Vēl labāk ir norādīt sekundēs!
Vēl labāk ir norādīt sekundēs!
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
Janispriekulis, 19.04.2012 16:08Darba laika tabelē tā arī norādīt, ka darbinieks ir strādājis 10 minūtes dienā, kuras ir pavadītas, parakstot līgumus? No sērijas, atbrauca-parakstīja-aizbrauca.Mums nav ne jausmas, kas tur jānorāda. Tas jāskatās uzņēmuma metodikā - ko noteikusi un apstiprinājusi uzņēmuma vadība.
J
#5JanispriekulisОтветы: 15
Asprāšiem - darbinieks pats ir aizpildījis tabeli, ar informāciju, cik ilgi viņš ir strādājis. Ierakstījis 10 minūtes vienā dienā. Uzņēmuma lietvedības instrukcijā nekas nav par to teikts.
Tāpēc arī jautāju "atsaudzīgajiem" forumiešiem, paldies, nevajag, pats noskaidroši darba inspekcijā. 😉
Tāpēc arī jautāju "atsaudzīgajiem" forumiešiem, paldies, nevajag, pats noskaidroši darba inspekcijā. 😉
B
#6BritaОтветы: 1 868Получено «Спасибо»: 78
EDS nepienems atskaiti ar minutiem un VIDam ari bus prieks!
J
#7JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
Tāpēc arī jautāju "atsaudzīgajiem" forumiešiem, paldies, nevajag, pats noskaidroši darba inspekcijā.
Kas ir "atsaudzīgajiem"?Ja ar tādām zināšanām mācās juristos, tad labāk jau nevajag.Uz VDI vajag iet 30.aprīlī. 😂
Kas ir "atsaudzīgajiem"?Ja ar tādām zināšanām mācās juristos, tad labāk jau nevajag.Uz VDI vajag iet 30.aprīlī. 😂
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
Janispriekulis, 19.04.2012 16:56Asprāšiem - darbinieks pats ir aizpildījis tabeli, ar informāciju, cik ilgi viņš ir strādājis. Ierakstījis 10 minūtes vienā dienā. Uzņēmuma lietvedības instrukcijā nekas nav par to teikts.Es jau teicu - mums nav ne jausmas, kas jāraksta, jo nezinām Jūsu uzņēmuma vadības metodikā noteikto + neesam lasījuši Jūsu darbinieka darba līgumu un darba laika grafiku tam darbiniekam arī neesam redzējušas.
Tāpēc arī jautāju "atsaudzīgajiem" forumiešiem, paldies, nevajag, pats noskaidroši darba inspekcijā. 😉
Kaut arī ceturtdiena, bet zīlēt neviens šodien negrib.
Kāda vella pēc darbinieks tikai uz 10 minūtēm atnāca? kāds viņam grafiks? Darba līgumā kāds darbalaiks? Kādi apmaksas kritēriji noteikti?
Tas viss ir jāzina, lai Jums kaut cik sakarīgu atbildi sniegtu.
J
#9JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.