Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

summētais darba laiks un 0 stundas

К списку тем
Anitaki78Ответы: 1
Первое сообщение
Labvakar,
vai ir iespējams, ka summētā darbalaika ietvaros darba laika tabelē 0 stundas un alga=0. Paldies!

Ответы 10

AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#1
Tad jāapmaksā dīkstāve
GeranОтветы: 202Получено «Спасибо»: 3
#2
а с какой стати -jāapmaksā dīkstāve? Бывают разные случаи
и человек принят на неполное рабочее время с почасовой оплатой может не отработать ни одного часа в данном месяце- и спокойно сдаются отчеты с 0 по з-те и 0 по часам.
LoralОтветы: 1 163Получено «Спасибо»: 59
#3
А почему человек может не отработать ни одного часа в данном месяце? значит работодатель не обеспечил работой - пусть платит. А бумага/EDS все стерпит.
IberryОтветы: 97Получено «Спасибо»: 10
#4
Например, у нас начальник ездит в командировки на машине фирмы, расстояния большие. Целый день, иногда несколько дней подряд надо ехать. Что бы физически осуществить поездку берет с собой водителя и они сменяют друг друга в пути. Но такое бывает не каждый месяц. Значит этому водителю тоже надо оплачивать простой в те месяцы, когда он не был нужен?
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#5
Nesapratu.....когда он не был нужен? Ja šoferi vajag tikai dažiem braucieniem, tad tā arī jāslēdz līgums - katram braucienam.
IberryОтветы: 97Получено «Спасибо»: 10
#6
Не поняла - на каждую поездку отдельный договор? В одном месяце у него две поездки, в другом ни одной. Его нельзя принять на трудовой договор с почасовой оплатой? Поясните, пожалуйста.
LineteОтветы: 3 001Получено «Спасибо»: 109
#7
dogovors darba viens un tas skaitās darba brauciens
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#8
Loral, 17.05.2012 13:19А почему человек может не отработать ни одного часа в данном месяце? значит работодатель не обеспечил работой - пусть платит. А бумага/EDS все стерпит.
Может он наладчик станков какой-нибудь. Или сантехник по вызову, или подменнный водитель. Да мало ли таких работ.
IberryОтветы: 97Получено «Спасибо»: 10
#9
Так и есть: заключен трудовой договор, оговорено, что darbs norisinās ceļā, поездки считаются рабочими со всеми вытекающими... Но поездки эти бывают не каждый месяц.
LineteОтветы: 3 001Получено «Спасибо»: 109
#10
Summētā darba laika organizācijas noteikumi ir tulkojami kopsakarā ar darba laika vispārīgiem noteikumiem, un tie nevar būt pasliktinoši salīdzinot ar darbiniekiem, kuriem noteikts normālais vai nepilnais darba laiks. Tas nozīmē, ka, nosakot summēto darba laiku, darba līgumā jebkurā gadījumā jānorāda nolīgtais dienas vai nedēļas darba laiks.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.