Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
Транспортная фирма-уточнение зарплаты К списку тем
Ответы (32)
В моем случае претензий к договорам не было, меня пытались убедить, что на предприятии необходимо поменять систему оплаты труда и в соответствии с регулой, водителям нужно ее начислять по тахограммам, за время движения. У меня было впечатление, что они эту регулу в глаза не видели, только о ее существовании что-то слышали.
В моем случае претензий к договорам не было, меня пытались убедить, что на предприятии необходимо поменять систему оплаты труда и в соответствии с регулой, водителям нужно ее начислять по тахограммам, за время движения. У меня было впечатление, что они эту регулу в глаза не видели, только о ее существовании что-то слышали.
Да, я распечатала регулу и взяла с собой.Так они попросили ее оставить им. К моим договорам у них тоже небыло претензий У меня тоже требовали часы в табеле а когда я сказала что поставлю часы по шайбам и буду начислять по 1,20 в час им это тоже не понравилось. Она мне посоветовала "ставте как нибудь только чтоб соответствовало количеству рабочих часов в месяц" Нормальная?
Мне в этом больше всего нравится, что категорически отказываются подтвердить свои требования в письменном виде. Знакомая рассказывала о такой же проверке в начале года. Вызвали в СГД со всеми документами, 1,5 часа "ездили" по мозгам, но все требования только устно. Последствий тоже никаких - поговорили и все, каждый остался при своем мнении.
А мы разговоры разговаривали один день с10-00 до 17-00 без перерыва на обед (в конце я у них спросила оплатят ли им переработку ) и второй день с еще 1,5часа и все о том же "Не о чем" и так же остались каждый при своем...А я еще умудрилась принести им распечатку с чипа Во счастливы были ! Увидели русскую буковку "Д" и совсем ошалели от радости "А это что?"Вобщем как и все остальное в нашем государстве-все на уровне Анекдота
.
.
Программу, которая считывает данные с тахограмм и все-сама-делает больше никому купить не предлагали?
В нете указывается Директива 2002/1/ES no 11.03.2002. об организации рабочего времени членов экипажа автотранс средств и 93/104/ES no 26.11.1993. ,Альбина,вы эти регулы указываете в трудовом договоре?если не трудно уточните,пожалуйста. тахограммы в крайнем случае можно показать.
Мы снимали показания дигиталок. Всё что не отдых , то работа. В том числе и очереди, если только водитель не спит, "не двигается" и соответсвенно выставлен режим на тахографе - "отдых".
Часы в табеле соответсвуют показаниям дигитальных карт - оплата была и почасовая и оклады (в зависимости фура / микрик). Часы и ночные-праздничные, и переработка.
Адский труд посчитать часы для табеля. Программа, считывающая дигиталки не дает сводную за месяц или неделю, рейс. Стоит она то же не мало.
Приводили транспортники к нам новичков для "поделиться опытом". Проверяли нас много и часто - ооочень устаивало всех и налоговую и трудовую.
Часы в табеле соответсвуют показаниям дигитальных карт - оплата была и почасовая и оклады (в зависимости фура / микрик). Часы и ночные-праздничные, и переработка.
Адский труд посчитать часы для табеля. Программа, считывающая дигиталки не дает сводную за месяц или неделю, рейс. Стоит она то же не мало.
Приводили транспортники к нам новичков для "поделиться опытом". Проверяли нас много и часто - ооочень устаивало всех и налоговую и трудовую.
Anzela70 22.06.2012 18:17
161 сообщение на сайте
161 сообщение на сайте
Если я правильно поняла-то многие ставят дальнобойщикам просто оклад+ суточные.При этом,если соблюдаются нормы регулы(нет превышения) по рабочим часам-то никаких доплат не делают.Скажите-а не надо ли доплачивать за работу в праздники и в ночное время? Мне кажется,что закон о труде не делает исключение для дальнобойщиков.И вроде на семинарах звучало мнение,что ночные и праздничные часы должны компенсироваться отдельно.Тогда опять возвращаемся к учету рабочих часов по шайбам????
Leshej 11.07.2012 14:37
852 сообщения на сайте
852 сообщения на сайте
148.pants. Darba laika organizēšanas īpašie noteikumi
(1) Šā likuma 131.pantapirmās daļas, 136.pantapiektās daļas, 138.pantatrešās daļas, 142.pantapirmās daļas, 143.pantapirmās daļas un 145.pantanoteikumus, ievērojot darba drošības un veselības aizsardzības principus, kā arī nodrošinot pietiekamu atpūtu, var neattiecināt uz situācijām, kad, ievērojot attiecīgā darba vai nodarbošanās īpatnības, darba laika ilgums netiek mērīts vai iepriekš noteikts vai to var noteikt paši darbinieki. Minētajos gadījumos nav jāveic darba laika uzskaite.
(2) Šā likuma 138.pantapirmās daļas, 142.pantapirmās daļas, 143.pantapirmās daļas un 145.pantanoteikumus, ievērojot darba drošības un veselības aizsardzības principus, kā arī nodrošinot pietiekamu atpūtu, var neattiecināt uz darbiniekiem, kuri nodarbināti uzņēmumā, kas nodrošina pasažieru un kravu autopārvadājumus, pārvadājumus pa gaisu vai iekšzemes ūdensceļiem, un kuru darbs vai nodarbošanās saistīta ar izbraukumiem vai pārvietošanos.
(3) Šā panta otrās daļas noteikumi neattiecas uz darbiniekiem, kuri veic darbu pilsētas sabiedriskajos transportlīdzekļos.
Svetku dienas jāapmaksā, bet nakts stundas gan nē, jo vadītajs pats organizē savu braukšanas laiku.
(1) Šā likuma 131.pantapirmās daļas, 136.pantapiektās daļas, 138.pantatrešās daļas, 142.pantapirmās daļas, 143.pantapirmās daļas un 145.pantanoteikumus, ievērojot darba drošības un veselības aizsardzības principus, kā arī nodrošinot pietiekamu atpūtu, var neattiecināt uz situācijām, kad, ievērojot attiecīgā darba vai nodarbošanās īpatnības, darba laika ilgums netiek mērīts vai iepriekš noteikts vai to var noteikt paši darbinieki. Minētajos gadījumos nav jāveic darba laika uzskaite.
(2) Šā likuma 138.pantapirmās daļas, 142.pantapirmās daļas, 143.pantapirmās daļas un 145.pantanoteikumus, ievērojot darba drošības un veselības aizsardzības principus, kā arī nodrošinot pietiekamu atpūtu, var neattiecināt uz darbiniekiem, kuri nodarbināti uzņēmumā, kas nodrošina pasažieru un kravu autopārvadājumus, pārvadājumus pa gaisu vai iekšzemes ūdensceļiem, un kuru darbs vai nodarbošanās saistīta ar izbraukumiem vai pārvietošanos.
(3) Šā panta otrās daļas noteikumi neattiecas uz darbiniekiem, kuri veic darbu pilsētas sabiedriskajos transportlīdzekļos.
Svetku dienas jāapmaksā, bet nakts stundas gan nē, jo vadītajs pats organizē savu braukšanas laiku.
Tlc 11.07.2012 14:58
124 сообщения на сайте
124 сообщения на сайте
Спасибо!
Leshej 11.07.2012 15:00
852 сообщения на сайте
852 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть