Право подписи сотрудникам

Для того, что бы сотрудники фирмы могли подписывать документы при получении товара или услуги, а так же получаемой корреспонденции, пишется распоряжение или pilnvara?

правильно ли я понимаю, если в обязанностях предусмотрено право подписи, то отдельно распоряжение нет необходимости составлять? а для наглядности можно утвердить список.

Bezjēdzīgi kaut ko pierādīt.
100% piekrītu Andai.

понятно.
я соглашусь с Андой только 70%

Domāju, ka Anda būs priecīga arī par 50%.
Tomēr vairāk nekā nulle. 🙂

просто не согласна с тем, что невозможно не выполнять работу того жe делопроизводства, то есть я только за, но если это не делать, то точно можно сидеть дома в статусе безработного! Я рада кому повезло. Мне например, надо сидеть и сочинять должностные обязанности! вот делать мне больше нечего!

Elecbird, 21.06.2012 16:28просто не согласна с тем, что невозможно не выполнять работу того жe делопроизводства, то есть я только за, но если это не делать, то точно можно сидеть дома в статусе безработного! Я рада кому повезло. Мне например, надо сидеть и сочинять должностные обязанности! вот делать мне больше нечего!

Tas nav grāmatveža pienākums сочинять должностные обязанности!
Bet es esmu saskārusies ar trauku novācēju, kura traukus ta novāca, bet galdu neslaucīja, jo viņa pieņemta par trauku novācēju, nevis galdu slaucītāju, Tā, lūk!

Forši!

Andaz, 21.06.2012 16:38Tas nav grāmatveža pienākums сочинять должностные обязанности!

Согласна! на все 100%. Но все мы знаем, что есть такие фирмы, где все же на плечи бухгалтера вешают работу делопроизводства. Ну а если я обратилась не по адресу...

куда уж не по адресу....
здесь 90 % все сочиняют сами 😆 говорить можно что угодно, а жизнь заставит

сделала образец, отнесла начальству и сказала, чтоб на остальные составлял непосредственный руководитель. 😆 посмотрим что из этого выйдет.