тематическая проверка СГД

Добрый день, уважаемые коллеги. Хотелось бы узнать ваше мнение. Часть работников принята на работу с окладом в 200 лат в месяц. По итогам проверки, было выявлено, что в Марте месяце, когда было 22 рабочих дня (176 часов), данный персонал получил в пересчете на часы 1,136 лата в час, что меньше минимальной тарифной ставки 1,189. Нам пришлось доначислить.

А что у них в договорах ( почасовая оплата )?

нет , в том то и дело что месячный оклад

При окладе ничего не надо доначислять

Видимо,не оклад.Процитируйте пункт договора.

Darbinieka darba algas apmērs: 200 ls menesī

Tas nozīmē, ka, ja darbinieks strādā normālu darba laiku, t.i., 40 stundas nedēļā, darba samaksa nedrīkst būt mazāka par valstī noteikto minimālo darba algu – Ls 200. Tātad darba līgums garantē vismaz valstī noteiktās minimālās darba samaksas saņemšanu.

Mar_inka, 03.07.2012 12:50Darbinieka darba algas apmērs: 200 ls menesī

Ну это про оклад. А про рабочее время что в договоре сказано?

Kas ir darba laiks?
Darba likumā ir paredzēti vairāki darba laika veidi: normālais darba laiks, nepilnais darba laiks, normālais saīsinātais darbs, nakts darbs, maiņu darbs, summētais darba laiks. Normālais darba laiks ir 8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā; nepilnais darba laiks ir tāds darba laiks, kurš ir īsāks par dienas vai nedēļas normālo darba laiku. Maiņu darbu vai summēto darba laiku nosaka gadījumos, kad nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu vai nav iespējams ievērot normālo dienas vai nedēļas darba laiku. Maiņu darba un summētā darba laika režīmā iespējams arī nakts darbs. Lai arī kādu no šiem darba laika režīmiem darbinieks strādātu, darba devējam saskaņā ar likumu ir pienākums precīzi uzskaitīt katra darbinieka nostrādātās stundas un virsstundas, tajā skaitā nakts laikā, nedēļas atpūtas laikā un svētku dienā nostrādātās stundas. Precīzai darba laika uzskaitei ir milzīga nozīme, jo darba samaksa darbiniekam tiek aprēķināta, pamatojoties uz nostrādātā darba laika uzskaiti.

operators uz pilnu nedeļu.Darba laiks 8:00-17:00

operators uz pilnu nedeļu-на 7 дней? Должно быть нормальное раб время.

kas ir pilna nedēļa 7 dienas, protams nevar maksāt 200 Ls

да, формулировка странная , но подразумеваются 5 дней в неделю 😆

например: у работника в марте было 17 рабочих дней , 5 дней - отпуск за свой счет ( заявление + EDS). Начислена з/п 200/22*17=154,55 ( то есть 154,55/136 часов=1,136 в час).

что-то странно для доначисления

пример расчета - из акта проверки. Заставили доначислитьв тот же день и исправить все отчеты в ЕDS 😆 P.S. Наши аудиторы тоже очень удивились 😆

а почему вы согласились доначислить?

просто очень уважаем, не могли отказать 😉

удивительная любовь 😎

поползла зараза 🤐
мне помнится. что Майя Яковлевна рассказывала уже о подобном, в ходе проверки где-то в Лиепае пересчитали подобным образом "динный" по дням август и заставили доначислить
и как бум бороться?

Что-то я за свою практику не встречала случая,что бы оплачивался отпуск за свой счет,тогда надо доплатить и при больничном. 😲

Спасибо большое, Kel , за то что мы оказывается в Лиепае не единственные пострадали 😆