Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

неполное рабочее время К списку тем

неполное рабочее время

Добрый день! Хочу посоветоваться в вопросе оформления трудовых договоров.Работник принят на 20 часов в месяц, но в период отпусков он работает по 60 -80 часов.Будет ли правильно в договоре указать минимальное время - 20 часов в месяц и максимальное - 80 часов?

Ответы (7)

Nē, nebūs.Rakstiet izmaiņas pie darba līguma.

Izmaiņas pie darba līguma atvaļinājuma laikā katro reizi?

Ja izmaiņas ar pātraukumiem, tad katru reizi.

Paldies!

Daži VID konsultanti iesaka tādos gadījumos noteikt nepilnu summēto darba laiku

Я бы писала : 5 часов в неделю, при необходимости согласен работать больше. не превышая 40 часов в неделю.

Именно так и рекомендует ГТИ: обеспечить минимум (обязательный), а потом можно платить и по факту

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

История правок

Редакция: info {at} vgk.lv 671-600-03
Тех. вопросы: admin {at} vgk.lv 671-600-02
Условия использования Реклама reklama {at} vgk.lv

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

неполное рабочее время К списку тем

неполное рабочее время

Ответы (7)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

неполное рабочее время К списку тем

неполное рабочее время

Ответы (7)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!