Рабочая поездка - суточные

Взываю к помощи ВГК-шного разума.
Рабочая поездка. Принимающая сторона выразила желание доплачивать нашим работникам суточные. Мы каким боком к этим доходам физических лиц? зажмуриться и сделать вид, что сие нам не ведомо не могу, будет прописано в контракте.

Kel, 10.09.2012 12:38

Maija, 10.09.2012 10:56Если контракт с фирмой, значит все выплаты - доход фирмы. А уж кому они лично выплачиваются не суть важно.

опять же, если в контракте прописано, что принимающая сторона дает отель и питание, это не идет как доход фирмы, почему для суточных надо делать исключение?

С чего бы "не идет". Если это условие предоставления услуги и прописано в контракте - это доход в натуральном выражении.

Могу предположить , что до момента пока работникам будут все нормально оплачивать проблем особых не предвидится, вряд-ли кто-то будет досконально изучать контракт,но стоит не доплатить, возможны проблемы.

мясо тиграм додают всегда 😆

13. Ja darbiniekam ir nodrošināta bezmaksas uzturēšanās – tiek nodrošināta viesnīca (naktsmītne) un ēdināšana trīs reizes dienā (tai skaitā no citas institūcijas finanšu palīdzības līdzekļiem), ar institūcijas vadītāja atļauju par katru komandējuma dienu viņam izmaksā līdz 30 % no dienas naudas (kompensācijas par papildu izdevumiem) normas.

девочки-мальчики, я правильно понимаю, что это не разрешение платить меньше, а прямой запрет платить больше 30 %?

Платить можно сколь захочешь, но налогами не будет облагаться только сумма, которая не превысит эти 30% от утверждённых норм

Kel, 06.09.2012 15:04сумму конкретную за месяц знать не буду

А как узнать,может быть принимающая сторона к этим суточным свои налоги применила?

Ириш, в том то и дело, что никак
И утверждение, что оплата отеля идет на прямой доход фирмы, тоже более чем спорное.

Kel, 13.09.2012 13:32Ириш, в том то и дело, что никак
И утверждение, что оплата отеля идет на прямой доход фирмы, тоже более чем спорное.

Это смотря кому отель оплачивается.
Если принимающая сторона кормит-поит потенциальных покупателей - это проблема принимающей стороны. Покупатель никаких услуг не оказывает. В крайнем слчае можно взятку пришить. Да и контракты на это обычно не пишутся.

А если в контракте написано, что фирма оказывает услуги, а взамен получает что-то деньгами на счет плюс что-то выплачивается ее представителям на руки, тут уже доход вырисовывается.

Майя, у меня в голове плохо укладывается. Суточные - доход фирмы, под ПНП. Эти же суточные превышение над нормой - зарплатные. Причем превышение двойное, по норме КМ и выше 30 %. А если бы алги не хватало, то еще и превышение над 70 %.
При всем этом я лишена расходов по статье диенас науда.

Ох, уж эти страшилки. Сплошь и рядом принимающая сторона оплачивает гостиницу, и я не слышала, что кому то приписали это как доход фирмы, потому что никакого дохода- нет. Нет расходов по оплате гостиницы, чему наше СГД несказанно рада, поэтому никаких претензий по этому поводу я, например, не слышала, чтобы кому нибудь предъявили. В данном случае, то же самое.