1)5. Ja uzņēmuma vidējie dienas skaidrās naudas ieņēmumi kasē nav lielāki par 100 latiem, uzņēmums kases grāmatu kārto reizi nedēļā. Vidējos dienas skaidrās naudas ieņēmumus kasē aprēķina, saskaitot katrā iepriekšējā kalendāra mēneša darbdienā saņemtos skaidrās naudas maksājumus kasē un iegūto kopsummu dalot ar minētā kalendāra mēneša darbdienu skaitu.
2)52.pants. Izpildījuma laiks
Darbiniekam ir pienākums veikt darbu noteiktā darba laika ietvaros. Ja atbilstoši darba līgumam attiecīgā darba veikšanai ir svarīgs izpildījuma pieņemšanas brīdis, darbinieks un darba devējs vienojas par noteiktu laiku, kādā šāds darbs izpildāms.
(2) Laika algu aprēķina atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam neatkarīgi no paveiktā darba daudzuma. Akorda algu aprēķina atbilstoši paveiktā darba daudzumam neatkarīgi no laika, kādā tas paveikts.
3) VID darba laiks:
http://www.vid.gov.lv/default.aspx?tabid=12&id=4946&hl=1

Спасибо за ответ.

Kas atļauts Jupiteram, nav atļauts vērsim.

šis teiciens piemērojams VID kā arī daudzam citām uzņēmējus drāžošiem iestādījumiem.Diemžēl.Kaut arī šo drāzēju nebūtu, ja nebūtu uzņēmēju.

Тогда получается , что работники ВИда работают с нарушением трудового законодательства ?

Ko mēs varam zināt, varbūt, ka viņiem maksā par virsstundām.

1. Ja kases grāmatu kārto elektroniski, izmantojot grāmatvedības datorprogrammu (datorprogrammu), tad nodrošina izdrukas — attiecīgā perioda kases ieņēmumu un izdevumu pārskatus. Pārskatiem jābūt numurētiem no pārskata gada sākuma augošā secībā. Pārskata gada beigās vai, ja nepieciešams, agrāk izdrukas brošē hronoloģiskā secībā.
(Grozīts ar MK 14.11.2006. noteikumiem Nr.927)

Очередной бред они несут. Распечатать и сброшировать издруку можно в любой рабочий день.

Неа,не платят.Недавно меня мучили после 17, я сказала девочки цигель-цигель сверхурочные.Посетовали что им не оплачивают.

Распечатать можно в любой , но подписи ,они утверждают - в дату кассового листа , т.е. в выходной и доплатить директору. Я их и сросила про переработанные ими часы. Меня заверили , что они по норме не должны свыше 56 часов в неделю нарабатывать. Но , что у них не почасовая оплата , а суммированное полное время. Вот я думала , что у них оклад стабильный.

Nu ar katra VID darbinieka darba samaksu var iepazīties viņu mājaslapā.

Там указана только конечная сумма . Судя по тому , что она меняется , можно сделать вывод , что они реально получают доплаты .

как страшно жить
вот кто задумывался, распечатывая кассу из проги реально раз в году, что последний день месяца окажется субботой
все-таки это бред

Но тем ни менее мне конкретно сказали - соблюди один закон , нарушая другой и сама выбери , какой дешевле нарушить))).

да наверно, можно ни одного не нарушить, вроде в правилах стоит последний рабочий день месяца
спасибо за тему, обращу внимание

И что, 31 декабря тоже все оплачивать?

вот 31 декабря у меня никогда в кассовую книгу точно не попадало, закрываю последним рабочим днем (не магазин, мне проще)

А по закону надо показать остаток в кассе на последний календарный день месяца, а не рабочий. У меня по кассе за весь месяц одна выплата зарплаты идет. Но все равно папку пустых кассовых листов распечатала.

Vai tiešām grāmatvedis nāk uz darbu kopā ar kasieri un drukā kases pārskatu 31.decembrī. Ja tā ir, tad viņi ir sapīpējušies ko nelabu! Vai tiešām inkasāciju uz galveno kasi nogādā 31.decembrī? Ja arī tas notiek - tad sapīpējušies pilnīgi.

Parasti uz darbu neiet, bet kārtības labad kasi izdrukā ar mēneša pēdējo dienu. To dara ne jau brīvdienā. Tad jau būs vēl parakstam jāliek klāt datums kurā ir parakstījis.
Inkasācija gan jānorāda tajā dienā kad to daras.

Parasti uz darbu neiet.....

Kā to saprast.....rāpo?

Как можно подписи в дату кассового листа, если этот самый лист распечатывается раз в году? Как они уже задолбали своим тупым исполнением закона.