Работник не вышел на работу
Добрый день!вчера подала отчет о принятии работника на работу с сегодняшнего дня, сегодня не пришел на звонки не отвечает, директор сказал уволить.как поступить ? Подать пустой precizējums вчерашнего отчета?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Работник не вышел на работу К списку тем
вчера подала отчет о принятии работника на работу с сегодняшнего дня, сегодня не пришел на звонки не отвечает, директор сказал уволить.как поступить ? Подать пустой precizējums вчерашнего отчета?
Ответы (7)
2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu.
http://www.***censored***/lat/eksperts?doc=2684
http://karjeraunnauda.espati.lv/index/view/id/554/page/2/Kados-gadijumos-darba-devejs-var-atlaist-darbinieku/
gūglē - ko darīt, ja darbinieks neierodas darbā un lasīt, lasīt, lasīt.....
http://karjeraunnauda.espati.lv/index/view/id/554/page/2/Kados-gadijumos-darba-devejs-var-atlaist-darbinieku/
gūglē - ko darīt, ja darbinieks neierodas darbā un lasīt, lasīt, lasīt.....
пустой сдать получится? сдала бы прецизеюмс с принятием и увольнением в один день, если пустой нельзя
Пустой отчет получается. Когда для зиняс делаешь прецизеюмс,ЭДС всегда спрашивает, какой документ менятьбудете.
Амбера, мне кажется, это не тот случай
это дурацкий перекос, когда он вообще не приступал к работе
это дурацкий перекос, когда он вообще не приступал к работе
Очередное подтверждение глупости нашего законодательства, плодить отчёты о том, чего не было.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть