Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Santa23Ответы: 46Получено «Спасибо»: 1
Первое сообщение
Labdien.
Palīdziet lūdzu. Firma ir nopirkta un maina nosaukumu. Visus darba līgumus vajag rakstīt no jauna, tiem darbiniekiem kuri jau strādā uzņēmuma?
Paldies

Ответы 45

Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#1
No jauna rakstīt gan nevajadzētu.
Bet sagatavot un parakstīt grozījumus noteikti vajag.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#2
Es rakstītu no jauna,ar norādi, ka atjaunoti, it sevišķi, ja mainās darba devējs, tad vecais paraksts nebūs spēkā.IMXO
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#3
Никакой darba devējs не меняется. Меняется только название и это не основании для перезаключения договоров.
+100 к мнению Айвара
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#4
>Firma ir nopirkta un maina nosaukumu.<

Vai tad nopirka paši nosevis? 😲
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#5
От того, что поменялись хозяева, darba devējs не поменялся. Вы путаете разные вещи. Юридическое лицо каким было, таким и осталось.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#6
Šoreiz jauciet Jūs.
PuikaОтветы: 389Получено «Спасибо»: 29
#7
Albina, 22.11.2012 11:36От того, что поменялись хозяева, darba devējs не поменялся. Вы путаете разные вещи. Юридическое лицо каким было, таким и осталось.
Darba devējs nemainās, bet mainās amatpersonas un parakstiesīgās personas, līdz ar to iepriekš parakstītie līgumi zaudē spēku.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#8
... līdz ar to iepriekš parakstītie līgumi zaudē spēku...
Kurā baznīcā tad tas ir iezvanīts?

Neviens līgums nezaudē spēku - ne darba līgumi, ne arī kādi citi līgumi.
Uzņēmuma īpašniekiem (to maiņai) ar līgumu spēkā esamību nav nekāda sakara.
Ja mainījās darba devēja nosaukums, tad tas arī līguma grozījumos jāieraksta.

Pēc Jūsu analoģijas sanāk - mainās Saeimas sastāvs, un neviens likums vairs nav spēkā!?!
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#9
Puika, 22.11.2012 11:46
Albina, 22.11.2012 11:36От того, что поменялись хозяева, darba devējs не поменялся. Вы путаете разные вещи. Юридическое лицо каким было, таким и осталось.
Darba devējs nemainās, bet mainās amatpersonas un parakstiesīgās personas, līdz ar to iepriekš parakstītie līgumi zaudē spēku.
Во-первых, с чего вы взяли, что меняются аматперсоны? В вопросе - Firma ir nopirkta. Участники общества вовсе не обязательно являются аматепрсонами.
Во-вторых, Айвар уже ответил
Pēc Jūsu analoģijas sanāk - mainās Saeimas sastāvs, un neviens likums vairs nav spēkā!?!
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#10
Darba līgums paliek spēkā, bet jāpārslēdz ar jauno valdes locekli, jo vecais paraksts nav spēkā.Nemainījās jau tikai nosaukums, bet arī īpašnieki.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#11
Japaina, 22.11.2012 12:11Darba līgums paliek spēkā, bet jāpārslēdz ar jauno valdes locekli, jo vecais paraksts nav spēkā.Nemainījās jau tikai nosaukums, bet arī īpašnieki.
Отлично, тогда давайте перепишем все договора, накладные, счета - они тоже больше не в силе???
Santa23Ответы: 46Получено «Спасибо»: 1
#12
Valde paliek, firma ir meitas uzņemums. Mēs izpērkam atlikušo daļu. 🙂
Liels paldies Jums.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#13
Protams, ka jaunajam īpašniekam jāpārslēdz līgumi.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#14
Japaina, 22.11.2012 12:16Protams, ka jaunajam īpašniekam jāpārslēdz līgumi.
На основании чего? Дайте, пожалуйста , ссылку на нормативный акт.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#15
Santa23, 22.11.2012 12:15Valde paliek, firma ir meitas uzņemums. Mēs izpērkam atlikušo daļu. 🙂
Liels paldies Jums.
Tad jāsaka, kā Aivaram, noformulējiet pareizu jautājumu.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#16
Japaina, 22.11.2012 12:11Darba līgums paliek spēkā, bet jāpārslēdz ar jauno valdes locekli, jo vecais paraksts nav spēkā.Nemainījās jau tikai nosaukums, bet arī īpašnieki.
Japaina
Šoreiz Jums nepiekrītu.
"paliek spēkā" un "jāpārslēdz" - tās ir divas, diametrāli pretējas lietas.
Ja paliek spēkā, nekas nav jāpārslēdz.
Jāparaksta grozījumi pie spēkā esoša (un spēkā paliekoša) darba līguma par to, ka ir mainījies darba devēja nosaukums.
Tas arī viss.
Un ir absolūti vienalga, cik reizes vēl mainīsies amatpersonas, īpašnieki, sētnieki un krāvēji - šīm izmaiņām ar darba līguma spēkā esamību nav absolūti nekāda sakara.
Darba devējs šajā gadījumā ir un paliek uzņēmums, nevis Jānis, Miķelis, Pēteris vai Milda.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#17
Japaina, 22.11.2012 12:18
Santa23, 22.11.2012 12:15Valde paliek, firma ir meitas uzņemums. Mēs izpērkam atlikušo daļu. 🙂
Liels paldies Jums.
Tad jāsaka, kā Aivaram, noformulējiet pareizu jautājumu.
Вопрос был задан корректно.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#18
Ja uzņēmums maina nosaukumu, kā sākumā tika rakstīts, ir "po barabanu" - kāda valde paliek un kāda nepaliek.
Skat.manu komentāru
Aivars007 22.11.2012 12:21
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#19
Aivars007, 22.11.2012 12:33Ja uzņēmums maina nosaukumu, kā sākumā tika rakstīts, ir "po barabanu" - kāda valde paliek un kāda nepaliek.
Skat.manu komentāru
Aivars007 22.11.2012 12:21
+100
BritaОтветы: 1 868Получено «Спасибо»: 78
#20
Albina, 22.11.2012 12:17На основании чего? Дайте, пожалуйста , ссылку на нормативный акт.
Это наверное надо в Цивилликумсе смотреть, о перенятии полномочий или ответственности. (или как это там называется).
Если перезаключать договора нужно много выплачивать, что ДД не захочет,скорее грозиюмс написать.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.