Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Kolektīvās brīvdienas К списку тем

Kolektīvās brīvdienas

Sveiki!
Jautājums sekojošs - darba devējs vēlas piešķirt kolektīvam 2 neapmaksātas brīvdienas starp Ziemassvētkiem un Jauno gadu, pasakiet , lūdzu, kā tas būtu noformējams - vai pietiek tikai ar rīkojumu jeb ir vajadzīgs vēl kāds dokuments?!

« предыдущая 1 2

Ответы (26)

Brīvdiena un bezalgas atvaļinājums nav viens un tas pats.
это если выходной оплачиваемый

Brīvdiena un bezalgas atvaļinājums nav viens un tas pats.
Ja darbiniekiem jāraksta iesniegums, tad tas būs variants ar ziņu sniegšanu kā rakstīja Albina.

Manuprāt, kurās dienās noteikt brīvdienu ir katra uzņēmuma ziņā.

Itkā jā, bet no otras puses - darbiniekiem samazinās mēneša alga, jo tiks nostrādāts par divām darba dienām mazāk, kā tad ir ar šo situāciju?!

Iesniedziet Ziņas par bezalgas atvaļinājumu, un būs miers.

Kaut vai 700!

Kas tad tā par naudu! Ziemassvētku brīvdienu noskaņās.

Tad jau labāk tiem darbiniekiem tās 2 dienas apmaksāt, bet pašus darbiniekus palaist atpūsties.

Visi kopīgi nobasto 2 dienas.nekasnav jāsniedz,nekas nav jāmaksā!Darba tabelē nullīti!

Kā tad!
Un pēc tam paskaidrojums vadībai!
Bērnudārzs....

« предыдущая 1 2

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Kolektīvās brīvdienas К списку тем

Kolektīvās brīvdienas

Ответы (26)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Kolektīvās brīvdienas К списку тем

Kolektīvās brīvdienas

Ответы (26)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!