Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Kompensācija К списку тем
Ответы (38)
Japaina 22.11.2012 19:35
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Vau, gļuks.Piedošanu... 
Japaina 22.11.2012 19:40
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Pārējo laiku ir darba līguma attiecības - bez nostrādātā laika.
Tā vajadzēja būt.Nesapratu, kā tas ir bez nostrādātā laika, kur bija?
Tā vajadzēja būt.Nesapratu, kā tas ir bez nostrādātā laika, kur bija?
Japaina 22.11.2012 19:42
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Kā papildus darbinieks- strādā pēc vajadzības. Vajadzības nebija- nestrādāja, bet līgumu arī nelauza.
Jums tādi interesanti formulējumi, nedzirdēti.Vai esiet kādreiz palasījusi darba likumu, komentārus par to tēmu?Ko Jūs norādījāt atskaitēs?
Japaina 22.11.2012 19:50
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Atskaitēs 0.00 bet maksāta riska nodeva. Uzņēmuma vadītājs pieņem lēmumus par darbinieku pieņemšanu utt.
Kā papildus darbinieks- strādā pēc vajadzības. Vajadzības nebija- nestrādāja, bet līgumu arī nelauza.
Mucā auguši, pa spundi baroti? Nekādas jausmas ne par darba laiku,ne darba grafiku,ne atskaitēm, ne vispār par to, ka eksistē darba likums
Ja vadītājs ir nezinošs(tagad katrs par tādu var kļūt), tad grāmatvedis norāda uz kļūdām, problēmām, kuras var rasties no likumu nezināšanas.Man izskatās, kāds podiņš, tāds vāciņš.Nekā personīga.
Japaina 22.11.2012 19:57
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Ļoti pozitīvas atbildes! Paldies
Nu, ja tā padomā, darbu nedevāt, jūsu problēma, vajadzēja maksāt dīkstāvi, ar visu no tā izrietošām sekām.Skatīties darba likumu.
Var sanākt diezgan dārgi, ja būs gudrs darba ņēmējs.
Var sanākt diezgan dārgi, ja būs gudrs darba ņēmējs.
Japaina 22.11.2012 20:02
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Ļoti pozitīvas atbildes! Paldies
A, ko Jūs gribējāt, ja tur ir pilnīgs bardaks.
Japaina 22.11.2012 20:02
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
To nevarat zināt - esat gaišreģi?
To nevarat zināt - esat gaišreģi?
Kļūdu labojums>>>esiet gaišreģi?
Pamatojoties uz Jūsu jautājumu,šoreiz pat nepielietoju savas gaišreģes spējas.
Japaina 22.11.2012 20:10
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Tik gudri, ka uz jautājumu nevar atbildēt! 
Ja jusu darbinieks griezīsies tiesā dd samaksās pār visu periodu kad bija d.attiecibas Tiešam.
Brita 22.11.2012 20:15
1868 сообщений на сайте
1868 сообщений на сайте
Ja jusu darbinieks griezīsies tiesā dd samaksās pār visu periodu kad bija d.attiecibas Tiešam.
Tāpēc jau rakstīju, ja būs gudrs darba ņēmējs.
, tad paņems visu ko var.
Japaina 22.11.2012 20:17
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Kamēr rakstīju telefonā situācija izmainijas . k
k
Brita 22.11.2012 20:22
1868 сообщений на сайте
1868 сообщений на сайте
Tik gudri, ka uz jautājumu nevar atbildēt!
Variet aprēķināt kompensāciju, pamatojoties uz minimālo algu.Darbaņēmējs būs ļoti apmierināts un izbrīnījies, darba devējs būs neapmierināts. Kļūdas sit pa kabatu....
Teiciens>>>izvēlies, ko vēlies
Japaina 22.11.2012 20:22
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Kādi padomi, kad skāde biksēs jau sakaltusi!? Pat ziepes nelīdzēs! Ko snaudāt uz krāsns divus gadus?
Grāmatvedis NAV tiesīgs mainīt vadītāja gribu!
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть