un ko Darba likums saka, kādos gadījumos un periodos jārēķina virsstundas?

Darba likums bez lasītiem komentāriem neko nesaka
Likums saka, ka darbs, kuru darbinieks veic virs pārskata periodā noteiktā normālā darba laika, uzskatāms par virsstundu darbu...

Vnk mēs plēšamies kā būt +/- 115Ls...

Vieni uzskata, ka tās stundas, kas paliek pāri, proti parastās 116 ir jākoriģē par 44, otri, ka paliek 116 pēc noteiktās likmes, bet 44h tiek aprēķinātas papildus un dubultā

Slikti lasījāt. Darba likums nosaka, ka:
136.pants Virsstundu darbs
(1) Virsstundu darbs ir darbs, kuru darbinieks veic virs normālā darba laika.
...
(5) Virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt 144 stundas četru mēnešu periodā.

es runāju konkrēti par vienu mēnesi, pārskata periodu 1 mēnesis un 4 mēnešu periodā netiek pārsniegtas 144virsstundas...
Vnk visa sāls ir pašā aprēķinā...

Мое ИМХО, в декабре при нормальном рабочем времени 168 часов - 21 день по 8 часов.

заглянула к мужу в расчётный листок - 136 часов нормального времени (гос. компания)

Par kura gada decembri Jūs rakstāt?
Precizējiet savu padomu, lūdzu!
2012.gadadecembrī bija tikai 17 darba dienas, nevis 21! No kurienes uzradās vēl 4?

Ну в госкомпаниях вообще народ чудной живет. Они даже ЕДС субботой-воскресеньнм не принимают. Будто жизнь в эти дни прекращается.

Kāds gan sakars EDS ar darba laika normu?
Jo dziļāk mežā, jo resnāki partizāni.
Darba likums visiem ir viens - 40 stundas nedēļā.

Это у тех, у кого выходной в субботу и воскресенье. Если выходной воскресенье и понедельник, будет другое время, хотя тоже нормальное. Если 6-часовая рабочая неделя, тоже будет по-другому.
И тоже нормальное время.

А по закону нормальное время - 40 часов в неделю. И ничего другого.

Ну и правильно. В декабре 4 полных недели и еще 3 дня. откуда там 136 часов?

Varbūt tomēr atbildēsiet (mani ĻOTI interesē) - kura gada decembrī norma bija 168 stundas ar 21 darba dienu?

Считайте 40 х 4 = 160. И плюс еще хвостик - 1 день.

KURĀ gadā tas tā ir?
Vai Jūs kalendārā esat ieskatījusies?
Vai Likumu par svētku un svinamām dienām esat lasījusi?

Īsti nav saprotama tā Jūsu uzņēmuma darba laika uzskaite. Vispirms tabelē ieraksta un uzskaita visas nostrādātās stundas. Tās apmaksā pēc vienkāršās stundu likmes, kāda pie Jums noteikta. Blakus ailē atsevišķi uzrāda svētku stundas, nakts stundas, virsstundas (ja tādas ir) Tad svētku stundas vēlreiz aprēķina pēc Jūsu stundas likmes, un tad nakts stundas (cik atceros, bija 50%) un darba samaksa no tā visa summējas. Pēc manas saprašanas Jums tur nav virsstundu vispār, ja tajās 116 ir viss manis uzskaitītais iekļauts. Jo kas tad summētajā uzskaitē ir parastās dienas stundas - tās ir stundas, ko darbinieks strādājis laikā no 6 rītā līdz 22 vakarā, atlikusī daļa paliek nakts stundām. Nu es varu te tikai improvizēt, jo nezinu, vai pie Jums strādā 24 vai 12 stundas no vietas. Nu bet principā vispirms jābūt uzskaitītām visām darba stundām kopā, un tad kā jau augstāk minēju.

Jāgaida, kad šim projektam pieslēgsies jautājumu atšifrētāji.
Forumā daži tādi ir.
Nav ko zīlēt kafijas biezumos.

Es vēl gaidu Maijas "maiju" kalendāru. Diezin kur kavējas?

Не, Май, я понимаю, когда ты в отпусках предлагаешь праздничные дни оплачивать. Иначе и в самом деле средний заработок в месяцах с длинными праздниками сильно уменьшается. Но в этом декабре все-таки 136 часов нормального времени.

Pārsālījuši esat ar sāli! lasiet darba likumu un rēķiniem, kā tur noteikts. Ja nemākat izlasīt, tad rēķiniet virsstndas - darbinieki būs Jums pateicīgi! Vadība - diezin vai...