Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

uzņēmuma līgums un atvieglojumi???

К списку тем
AndreeОтветы: 42
Первое сообщение
Sāku strādāt jaunā darbavietā (pašvald.iestāde). Kautko nesaprotu, darbinieks pieņemts uz UL pamata, bet iesniedzis algas nod.grāmatiņu -pie algas aprēķina piemērojas gan neapliekamais, gan atvieglojumi par apgādājamajiem. Cik saprotu tad darbiniekam vienīgā darba vieta, tāpēc.... Bet VID tiek ziņots, ka tas ir UL. Vai tad piemērojas atvieglojumi????

Ответы 7

AndreeОтветы: 42
#1
palasīju tēmas šajā forumā, saprotu, ka tomēr nevar piemērot atvieglojumus... Bļāviens, kā lai tagad jaunā darba vietā aizrāda galvenajai grāmatvedei 😡
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#2
Par šādu fizisko personu, ar kuru ir noslēgts uzņēmuma līgums un kura nav reģistrēta kā saimnieciskās darbības veicēja, VID ir jāiesniedz MK noteikumos Nr. 827 3.pielikumā noteiktais ziņojums Par VSAOI no darba ņēmēju darba ienākumiem, IIN un uzņēmējdarbības riska valsts nodevu (URVN) pārskata mēnesī, norādot aprēķināto bruto summu un VSAOI. Šajā pielikumā IIN par izmaksāto summu nav jānorāda, jo šī persona nav darbinieks. Šī paša iemesla dēļ nav jāaprēķina un jānorāda arī URVN un nostrādātās stundas.

Par ieturēto IIN jāiesniedz MK noteikumos Nr. 677 Noteikumi par iedzīvotāju ienākuma nodokļa paziņojumiem (MK noteikumi Nr.677) noteiktais 2.pielikums Paziņojums par fiziskajai personai izmaksātajām summām (kopsavilkums) līdz izmaksas mēnesim sekojošā mēneša 15.datumam, norādot kodu 1008 (ienākumi no uzņēmumu līguma). (Šajos pašos MK noteikumos Nr.677 noteikto 1.pielikuma formu VID Elektroniskās deklarēšanas sistēmā iesniegt neizdosies, tādēļ jāiesniedz 2.pielikums.)

Jāatceras, ka, aprēķinot IIN, šai personai netiek piemēroti likumā par IIN noteiktie atvieglojumi - neapliekamais minimums un atvieglojumi par apgādājamām personām.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#4
vienīgais noteikums, lai būtu iespēja piemerot atvieglojumus un minimumu - nodokļa gramatiņas iesniegšana personai, kas izmaksā atlīdzību.
Ja grāmatiņa bija iesniegta, tad arī tiesības uz šiem atviegl. un min - ir piemērojamas.
AndreeОтветы: 42
#5
paldies! Atradu arī Finansu Ministrijas skaidrojumu, ka tiešām atvieglojumus var piemērot arī pie UL...ja tik ir iesniegta algas nod.grāmatiņa
ZintisОтветы: 3
#6
Andree, 14.03.2013 15:44paldies! Atradu arī Finansu Ministrijas skaidrojumu, ka tiešām atvieglojumus var piemērot arī pie UL...ja tik ir iesniegta algas nod.grāmatiņa
Vai vari iedot saiti uz šiem skaidrojumiem? Man arī tas ir aktuāli! Paldies!
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#7
Andree, 14.03.2013 11:22palasīju tēmas šajā forumā, saprotu, ka tomēr nevar piemērot atvieglojumus... Bļāviens, kā lai tagad jaunā darba vietā aizrāda galvenajai grāmatvedei 😡
Andree, 14.03.2013 15:44paldies! Atradu arī Finansu Ministrijas skaidrojumu, ka tiešām atvieglojumus var piemērot arī pie UL...ja tik ir iesniegta algas nod.grāmatiņa
Pirms kliegt un bļaut - vajag info pameklēt un palasīt.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.