Трудовой договор составленный юристом, но возникают сомнения...

Кажется какая то несостыковка в этих пунктах договора, но .... наверное пятница. Хочеться написать в пункте 2.1. например до 20 часов в неделю или еще ,что то более конкретное по часам в день или неделю.

1.DARBINIEKAM par nolīgto darbu tiek noteikta normāla darba laika algas sistēma ar nepilno darba laika grafiku ar atalgojumu LVL 115,00 mēnesī pirms nodokļu ieturēšanas.

2.Darba un atpūtas laiks.

2.1.DARBINIEKAM tiek noteikta piecu dienu darba nedēļa ar brīvo darba laika grafiku, ar darba ilgumu ne lielāk ka 40 stundas nedēļā (nepilns darba laiks).

Nu jau gan viss vienā putrā..Normālā d/l jāmaksā vismaz min.alga.Darba līgumā jābūt konkrētām stundām, ja nepilnais darba laiks.
Tak palasiet DL.

ar brīvo darba laika grafiku, ar darba ilgumu ne lielāk (ilgāk? var būt) - nezinu tādu, vai uzskatām darba laiku, tad ir stundas vai neuzskaitām, tad nav stundas, bet brīvo?!
DL 134., 137., 148 (īpašie noteikumi)
Догадаюсь - это юриста трудовой договор ? 😉 издевательство над профессией, если ещё бухгалтеру надо работать на основании такого договора.

Договора для работников составляла юридическая фирма за большие деньги. Я сейчас делаю изменения в договорах в связи с тем, что с января будет другая валюта, а ручки так и чешуться все эти формулировки как то причесать что ли.

Paprasiet atpakaļ naudu par nekvalitatīvu darbu.Izmaiņas pie darba līguma nav obligātas.

У нас оклад увеличиваеться на несколько евро, т.е. одновременно идет и повышение оплаты труда.

за такие договора деньги платят, да ещё большие?

Поскольку минималка увеличивается, мы решили делать изменения к трудовым договорам. Так нам будет спокойнее 🙂