Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Рабочие часы К списку тем
Ответы (42)
У меня получается 142. 14 и 28 сокращенные.
А 14 и 28 в честь чего сокращенные дни? Рабочий день сокращается на час, если он выпадает перед праздником.
Если перенесли, то уже нет никакого "перед праздником". 15 и 29 никакие не праздники.
Если дни остаются на месте, тогда они будут сокращенными.
Видимо, из-за этого и разница в "показаниях".
Если дни остаются на месте, тогда они будут сокращенными.
Видимо, из-за этого и разница в "показаниях".
Укороченный день, если он по календарю стоит ПЕРЕД праздничным - все равно куда переносится, но остается укороченным или любой другой (неукороченный), но при переносе оказался перед праздничным, становится укороченным
А вы поняли сколько часов? я вот, например, только запуталась. Хоть разорвись между двумя Майями
Ждём Июня!
Если бы не было перенесенных дней, то расчет часов производится с их учетом, причем делается это в начале года, т.е. до того как появляется распоряжение о переносе.
Перенос обязателен только для бюджетников, причем работающих 5 дней в неделю с понедельника по пятницу.
Если я не бюджетник, то мне положено работать 18 дней и 142 часа.
Как только я перенесу куда-то 2 дня, мне почему-то надо работать 144 часа
Потому остаюсь при своем мнении, что в декабре нормальное время составляет 142 часа.
Кстати, а чЁ ждать в июне?
Перенос обязателен только для бюджетников, причем работающих 5 дней в неделю с понедельника по пятницу.
Если я не бюджетник, то мне положено работать 18 дней и 142 часа.
Как только я перенесу куда-то 2 дня, мне почему-то надо работать 144 часа
Потому остаюсь при своем мнении, что в декабре нормальное время составляет 142 часа.
Кстати, а чЁ ждать в июне?
Ну так такова селява, что праздники у нас выпадают каждый год куда попало.
Скажем, праздник в субботу, значит те, кто работает по пятницам, получат лишний час отгула, а те, кто в пятницу выходной, будет работать все остальные рабочие дни полностью. Если праздник выпал на воскресенье, вообще никому никакой радости от него, кроме тех, кто умудрился к праздникам подгадать отпуск.
Нет никакой справедливости в этом мире.
Скажем, праздник в субботу, значит те, кто работает по пятницам, получат лишний час отгула, а те, кто в пятницу выходной, будет работать все остальные рабочие дни полностью. Если праздник выпал на воскресенье, вообще никому никакой радости от него, кроме тех, кто умудрился к праздникам подгадать отпуск.
Нет никакой справедливости в этом мире.
Если бы не было перенесенных дней, то расчет часов производится с их учетом, причем делается это в начале года, т.е. до того как появляется распоряжение о переносе.
Перенос обязателен только для бюджетников, причем работающих 5 дней в неделю с понедельника по пятницу.
Если я не бюджетник, то мне положено работать 18 дней и 142 часа.
Как только я перенесу куда-то 2 дня, мне почему-то надо работать 144 часа
Потому остаюсь при своем мнении, что в декабре нормальное время составляет 142 часа.
Перенос обязателен только для бюджетников, причем работающих 5 дней в неделю с понедельника по пятницу.
Если я не бюджетник, то мне положено работать 18 дней и 142 часа.
Как только я перенесу куда-то 2 дня, мне почему-то надо работать 144 часа
Потому остаюсь при своем мнении, что в декабре нормальное время составляет 142 часа.
Согласен. Особенно если иметь в виду, что по Закону о труде.
(1) Nav spēkā darba koplīguma, darba kārtības noteikumu, kā arī darba līguma un darba devēja rīkojumu noteikumi, kas pretēji normatīvajiem aktiem pasliktina darbinieka tiesisko stāvokli.
А в данном случае идёт ухудшенеи моего права, как работника, на использование в декабре двух сокращённых дней.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть