nepareizi

Laikam tomēr pareizi:

http://www.lvportals.lv/skaidrojumi.php?id=254659

Kas ir '' nepilnīgie darbinieki"?

Skaidrojošā vārdnīca:
nepilnīgs -ais; s. -a, -ā;
1. Tāds, kas ir paveikts, izveidots, arī noris tikai daļēji, tāds, kas nav paveikts, izveidots līdz galam; tāds, kurā ir trūkumi, nepareizības.
2. sar. Garīgi atpalicis; arī plānprātīgs.

то есть, если я работаю один час в день, то могу вообще не выходить на работу?

Можешь, но нИзЯ.

Paldies ,Amber ,par skaidrojuma lapu.Tātad Kel nemaz nedrīkst nenākt uz darbu pirmssvētku dienā!
Ak vai ,mani nabaga ''nepilnvērtīgie '' strādnieciņi krituši nežēlastībā no Andaz vārdnīcas...

Я думаю, что согласно графику работы на данный месяц.Если в перенесенном рабочем дне у работника стоит, например, 6 часов, то работает он в перенесенный день 5. График же заранее составляется и согласовывается. Не должно быть дискриминации в этом вопросе. ИМХО

http://www.ves.lv/article/256689

В перенесенные в декабре рабочие дни время работы должно быть сокращено по крайней мере на 1 час, напоминает Государственная инспекция по труду.
Это предусмотрено ст. 135-й закона о труде.
В декабре будут перенесены два рабочих дня - понедельник, 23 декабря, нужно отрабатывать в субботу, 14 декабря, а понедельник, 30 декабря, - в субботу, 28 декабря.
Упомянутая норма относится к трудящимся с полным рабочим днем.

Несправедливо получается.

По данной ссылке в разъяснении про оплату в предпраздничные дни написано, что по 74 пункту закона о труде, что почасовикам надо оплачивать в предпраздничные дни не за 7 часов работы, а за 8. Но в законе говориться только о ПРАЗДНИЧНЫХ днях. На основании чего надо оплачивать еще час в укороченный день?

На основании того, что почасовикам "обещано" платить за отработанные часы, а часов в пердпраздничный день стало меньше не по вине работника, а потому что день такой выдался. По аналогии с аккордниками - они не виноваты, что им не дали работать этот час.