LVRU

VGK

Вход в VGK

Продолжите работу с документами, форумом и расчётами.

· Прежние имена пользователей и пароли работают как раньше.

Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Atvaļinājums kompensacija

К списку тем
FriskОтветы: 202
Первое сообщение
Если работник начал работать 13 января 2014 года с зарплатой 400 евро в месяц и был уволен 30 апреля.
То как правильно начислить компенсацию при увольнении за неоплаченный отпуск, который накопился за период, который он проработал....
Спасибо

Ответы 27

FriskОтветы: 202
#1
То есть получается за этот период он получил 305+400+400+400=1505 евро
А как правильно посчитать Vidējā izpeļņa.....
FriskОтветы: 202
#2
Atvaļinājuma dienas par kurām jākompensē: 4 * 1,67 = 6,68 dienas

Vidējā izpeļņa pa iepr. mēnešiem:

Mēnēši: 01,02,03,04

Darb dienas: 14,20,21,22= 77

Samaksa par šīm dienām: 400*3 + 305 (samaksa janvari) = 1505

Vidējā dienas izpeļņa: 1505 / 77 = 19.55 eiro

Kompensācija: 6,68 * 19,55 = 130.59 eiro

Vai pareizi vai ir kļūdas? Ja ir, būtu pateicīgs par labojumiņiem.
Ant_lvОтветы: 3 849Получено «Спасибо»: 713
#3
Kompensējamās dienas ir mazāk, январь же не полный отработан.
FriskОтветы: 202
#4
Ant_lv, 13.05.2014 16:05Kompensējamās dienas ir mazāk, январь же не полный отработан.
Почему мазак, я же в формуле учёл, что в январе было только 14 рабочих дней, а зарплата не 400 евро, а 305....
FriskОтветы: 202
#5
Или как правильно посчитать вот это: Atvaļinājuma dienas par kurām jākompensē: 4 * 1,67 = 6,68 dienas
KvitkaОтветы: 403Получено «Спасибо»: 90
#6
Frisk, 13.05.2014 16:424 * 1,67 = 6,68 dienas
Ant_lv, 13.05.2014 16:05Kompensējamās dienas ir mazāk, январь же не полный отработан.
Вы посчитали так, как-будто полных 4 месяца работник отработал...
FriskОтветы: 202
#7
3*1,67 +(13/22), так посчитать? =5,60.....
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#8
Нет такого 1.67, забудьте про это. Из-за этого и все недоразумения. За год полагается 28 календарных дней, из них оплачиваются рабочие. Вот и считайте пропорцию.
FriskОтветы: 202
#9
И как выглядит пропорция 28/365=х/107(общее количество календарных дней, когда работник был устроен)?
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#10
28 - 365
Х - общее количество календарных дней, когда работник был устроен
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#11
Дальше математика из начальной школы 🙂
FriskОтветы: 202
#12
Albina, 13.05.2014 17:28Х - общее количество календарных дней, когда работник был устроен
Хорошо у меня Х получился 8,21. Как 8,21 разделить на рабочие и календарные дни?
FriskОтветы: 202
#13
Frisk, 13.05.2014 17:30на рабочие и
на рабочие и выходные
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#14
Ну мы же не знаем график работы вашего работника.
FriskОтветы: 202
#15
Albina, 13.05.2014 17:48работника.
ПН-ПТ, 8 часов рабочий день.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#16
Ну тогда очередная пропорция
7 календарных - 5 рабочих
8,21 - Х
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#17
Albina, 13.05.2014 17:18Нет такого 1.67, забудьте про это. Из-за этого и все недоразумения. За год полагается 28 календарных дней, из них оплачиваются рабочие. Вот и считайте пропорцию.
http://www.lvportals.lv/e-konsultacijas.php?id=4395
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#18
Japaina, 20.05.2014 12:02
Albina, 13.05.2014 17:18Нет такого 1.67, забудьте про это. Из-за этого и все недоразумения. За год полагается 28 календарных дней, из них оплачиваются рабочие. Вот и считайте пропорцию.
http://www.lvportals.lv/e-konsultacijas.php?id=4395
И что с того? Нет никаких коэффициентов и не надо путать людей.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#19
Koeficients vienmēr ir bijis.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#20
Japaina, 20.05.2014 12:20Koeficients vienmēr ir bijis.
Неправда. Дайте ссылку на закон с коэффициентами.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.