Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоговые книжки в электронном виде. К списку тем
Налоговые книжки в электронном виде.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ В ЛАТВИИ
Наши уважаемые друзья и клиенты! Информируем вас об изменениях, вступающих в силу с 1 июня 2014 года.
С 1 июня 2014 года налоговые книжки будут вестить только в электронном формате.
Книжки, которые были выданы до 1 июня 2014 года, после этой даты будут не действительны.
Электронная налоговая книжка отныне - это запись в информационной системе Службы госдоходов и будет доступна в системе электронного декларирования.
Что надо знать работодателю
1.Работодателю, используя систему электронного декларирования (EDS), будет предоставлена информация о тех работниках, которые выбрали применение льгот по подоходному налогу с работников у конкретного работодателя.
2.Служба госдоходов в электронном виде информирует работодателей об изменениях в примененяемыхе льготах по подоходному налогу с работников. Данная информация будет предоставлена на электронный адрес, который указан в „переписке с VID”.
3. Работодатель, которому была предоставлена налоговая книжка, обязан вернуть ее работнику либо обеспечить ее хранение в течение 75 лет, согласно нормативным актам.
Что надо знать работнику
1. С 1 июня 2014 года физическому лицу, у которого не было налоговой книжки в бумажном формате, необходимо подать в Службу госдоходов заявление о предоставлении налоговой книжки. В информационной системе Службы госдоходов будет создана Книжка. Лицам, которым до 31 мая 2014 года была выдана книжка в бумажном виде, все данные будут загружены автоматически.
2. Чтобы конретный работодатель мог применить к зарплате льготы по подоходному налогу с населения, работник должен через EDS службы госдоходо сделать в электронной Книжке отметку с соответствующим указанием.
3.Если у физического лица в период с 01.01.2014 до 31.05.2014 не менялся работодатель, которому предоставлялась налоговая книжка, никаких отметок в электронной книжке делать не нужно, это будет сделано автоматически.
4. В случае, если работник получает зарплату в нескольких местах, и С
Ответы (508)
Neļauj izmainīt datumu?
именно, разрешенный период с 05.06 по какое-то там июля, типа месяц
Kešatmiņa-->>Tools-->options-->network-->clear now
Japaina, чистильщик ставить надо
Neļauj izmainīt datumu?
именно, разрешенный период с 05.06 по какое-то там июля, типа месяц
Izpildās 25. un 26.punkts
25. Pēc 01.06.2014. persona var iesniegt Grāmatiņu darba devējam (ienākuma gūšanas vietā) ar atpakaļejošu datumu, kas nav mazāks par 01.06.2014., ja šajā periodā pēc01.06.2014. Grāmatiņa nav bijusi iesniegta citam darba devējam (ienākuma gūšanas vietai).
26. Ja persona vēlas mainīt darba devēju (ienākuma gūšanas vietu), kuram iesniegt Grāmatiņu, tad Grāmatiņu varēs iesniegt ar nākamo dienu, bet ne vairāk kā par nākamajām 30 kalendārajām dienām uz priekšu (t.i., 30 kalendārās dienas uz priekšu).
Tas gan kaut kā interesanti. Jo teikts bija, ka obligāti jāatzīmē, ja ir mainījies. Par to, ka uzreiz 1.06. tas arī jāizdara (un tad arī viena diena pazūd), nebija ne vārda.
но у меня получилось, что она bijusi iesniegta citam darba devējam (ienākuma gūšanas vietai).
правда, я лично об только в ЭДС узнала, типа сюрпрайз
Это плохо, что нельзя с 01.06.2014 указать главное место работы. На семинаре сам работник Вида говорил, что в пределах текущего месяца с 1 числа можно применять изменение, не смотря на то, что заявляешь об этом хоть 15-го числа.
У меня один работник забрал налоговую еще в феврале,в списке у меня он есть
Если мы с ним меняем работодателя, то получается,что налоговая какое-то время будет в воздухе, или все-таки даст от нас забрать а другому работодателю с той же датой 1 июня отдать ?
Кто-нибудь уже такую операцию делал ?
Это плохо, что нельзя с 01.06.2014 указать главное место работы. На семинаре сам работник Вида говорил, что в пределах текущего месяца с 1 числа можно применять изменение, не смотря на то, что заявляешь об этом хоть 15-го числа.
Šis, izrādās, izpildās tikai tad, ja VID uz 31.12.2013. nav ziņas, kur iesniegta.
Hmm..
Un kā tagad būs ar apgādājamajiem.
Agrāk VIDa darbinikieki ierkastīja apgādājamos ar atpakaļejošu datumu.
Vai EDSā būs iespējams izdarīt ierakstu ar atpakaļejošu datumu (nu aizmirsa cilvēks par iespēju bērnu ierakstīt apgādājamajos)?
У меня один работник забрал налоговую еще в феврале,в списке у меня он есть
Если мы с ним меняем работодателя, то получается,что налоговая какое-то время будет в воздухе, или все-таки даст от нас забрать а другому работодателю с той же датой 1 июня отдать ?
Кто-нибудь уже такую операцию делал ?
Te, domāju, ka mēneša pirmajos datumos, kad sāksiet aprēķināt darba samaksu būs pašai priekš sevis jāizdrukā darbinieku saraksts, kuriem ir deklarēta ANG darba vietā. Citu variantu nekļūdīties NM piemērošanai neredzu.
Te, domāju, ka mēneša pirmajos datumos, kad sāksiet aprēķināt darba samaksu būs pašai priekš sevis jāizdrukā darbinieku saraksts, kuriem ir deklarēta ANG darba vietā. Citu variantu nekļūdīties NM piemērošanai neredzu.
Я тоже так решила.
У меня один работник забрал налоговую еще в феврале,в списке у меня он есть
Если мы с ним меняем работодателя, то получается,что налоговая какое-то время будет в воздухе, или все-таки даст от нас забрать а другому работодателю с той же датой 1 июня отдать ?
Кто-нибудь уже такую операцию делал ?
Te, domāju, ka mēneša pirmajos datumos, kad sāksiet aprēķināt darba samaksu būs pašai priekš sevis jāizdrukā darbinieku saraksts, kuriem ir deklarēta ANG darba vietā. Citu variantu nekļūdīties NM piemērošanai neredzu.
Piekrītu!
А мои, принятые в 2014 , смогли указать главное место с 01.06., но делали это сразу - второго июня.
Te, domāju, ka mēneša pirmajos datumos, kad sāksiet aprēķināt darba samaksu būs pašai priekš sevis jāizdrukā darbinieku saraksts, kuriem ir deklarēta ANG darba vietā. Citu variantu nekļūdīties NM piemērošanai neredzu.
то есть, отказавшись от бумажных, мы себе здорово облегчили жизнь
А мои, принятые в 2014 , смогли указать главное место с 01.06., но делали это сразу - второго июня.
Vai viņiem ir vēl kāda darba vieta, izņemot Jūsējo?
Te, domāju, ka mēneša pirmajos datumos, kad sāksiet aprēķināt darba samaksu būs pašai priekš sevis jāizdrukā darbinieku saraksts, kuriem ir deklarēta ANG darba vietā. Citu variantu nekļūdīties NM piemērošanai neredzu.
то есть, отказавшись от бумажных, мы себе здорово облегчили жизнь
Nu ne jau mēs atteicāmies
Добровольно- принудительно.
На семинаре по поводу этих нововведений, работник ВИДа признал, что это ( необходимость проверок каждый месяц) - ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ НАГРУЗКА НА БУХГАЛТЕРОВ.
To Zajac25. У моих было только одно место работы.
To Zajac25. У моих было только одно место работы.
Ja pēc VID datiem grāmatiņa nav iesniegta nekur citur (kā Kel situācijā sanācis), tad problēmu nav.
Дополнительная нагрузка начнется с момента подписания трудового договора.С вопроса а есть ли налоговая книжка ,а будет ли она у нас подаваться,а давайте вместе с вами сейчас на моем компьютере войдем и сделаем отметку,что основное место у нас.Потому,что не захочет руководство платить большие зарплатные налоги и бухгалтер будет виноват,
Закрыть
Краткое описание нарушения
