Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоговые книжки в электронном виде. К списку тем
Налоговые книжки в электронном виде.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ В ЛАТВИИ
Наши уважаемые друзья и клиенты! Информируем вас об изменениях, вступающих в силу с 1 июня 2014 года.
С 1 июня 2014 года налоговые книжки будут вестить только в электронном формате.
Книжки, которые были выданы до 1 июня 2014 года, после этой даты будут не действительны.
Электронная налоговая книжка отныне - это запись в информационной системе Службы госдоходов и будет доступна в системе электронного декларирования.
Что надо знать работодателю
1.Работодателю, используя систему электронного декларирования (EDS), будет предоставлена информация о тех работниках, которые выбрали применение льгот по подоходному налогу с работников у конкретного работодателя.
2.Служба госдоходов в электронном виде информирует работодателей об изменениях в примененяемыхе льготах по подоходному налогу с работников. Данная информация будет предоставлена на электронный адрес, который указан в „переписке с VID”.
3. Работодатель, которому была предоставлена налоговая книжка, обязан вернуть ее работнику либо обеспечить ее хранение в течение 75 лет, согласно нормативным актам.
Что надо знать работнику
1. С 1 июня 2014 года физическому лицу, у которого не было налоговой книжки в бумажном формате, необходимо подать в Службу госдоходов заявление о предоставлении налоговой книжки. В информационной системе Службы госдоходов будет создана Книжка. Лицам, которым до 31 мая 2014 года была выдана книжка в бумажном виде, все данные будут загружены автоматически.
2. Чтобы конретный работодатель мог применить к зарплате льготы по подоходному налогу с населения, работник должен через EDS службы госдоходо сделать в электронной Книжке отметку с соответствующим указанием.
3.Если у физического лица в период с 01.01.2014 до 31.05.2014 не менялся работодатель, которому предоставлялась налоговая книжка, никаких отметок в электронной книжке делать не нужно, это будет сделано автоматически.
4. В случае, если работник получает зарплату в нескольких местах, и С
Ответы (508)
Ну если подоходный будет больше, з-та на эту сумму будет меньше.
Дополнительная нагрузка начнется с момента подписания трудового договора.С вопроса а есть ли налоговая книжка ,а будет ли она у нас подаваться,а давайте вместе с вами сейчас на моем компьютере войдем и сделаем отметку,что основное место у нас.Потому,что не захочет руководство платить большие зарплатные налоги и бухгалтер будет виноват,
Kopējā summa algas+nodokļu samaksai jau nemainīsies, atšķirība tikai tā, ka šī summa tiks pārskaitīta valsts kasei nevis darbiniekam. Šo nodokli maksās darbinieks, ne DD.
http://www.***censored***/lat/aktuali?doc=5300
http://www.***censored***/lat/aktuali?doc=5300
Izskatās, ka Kel situācijā VID skaidrojums ar VID darbību tomēr nesaskan.
http://www.***censored***/lat/aktuali?doc=5300
Kas jāzina darbiniekam par elektronisko algas nodokļa grāmatiņu
Lasi: Kas jāzina grmatvedim par elektronisko algas nodokļa grāmatiņu
Есть еще один вариант, когда не покажется книжка у работника, который давно работает. Это- если в 2013 году он был в декрете, а вышел на работу в 2014. В 2013 м за него сдан пазинеюмс с нулями.
Если не покажется,то работник зайдет в ЭДС и покажет.
Vēl uzpeldēja variants, kad "vecam" darbiniekam neparādās vienīgā darbavieta, kur iesniegta grāmatiņa no senseniem laikiem ir ka darbiniekam 2013 g decembrī/2014 janvārī bija B lapa un minimumu piemēroja soci.
Vēl uzpeldēja variants, kad "vecam" darbiniekam neparādās vienīgā darbavieta, kur iesniegta grāmatiņa no senseniem laikiem ir ka darbiniekam 2013 g decembrī/2014 janvārī bija B lapa un minimumu piemēroja soci.
Man tāds viens ir (B lapa no decembra līdz maija beigām), bet sarakstā ir iekļauts.
Vēl uzpeldēja variants, kad "vecam" darbiniekam neparādās vienīgā darbavieta, kur iesniegta grāmatiņa no senseniem laikiem ir ka darbiniekam 2013 g decembrī/2014 janvārī bija B lapa un minimumu piemēroja soci.
Man tāds viens ir (B lapa no decembra līdz maija beigām), bet sarakstā ir iekļauts.
Kaut gan atcerējos, ka decembra sākumā vēl bija A lapa
Тоже есть 2 человека с декабря на больничном и все появились в списке. НЕ появились льготы,которые вписаны были в книжку и не сняты.,После звонка работнику,выяснилось,что эти льготы давно переписаны на жену.,а у него никаких отметок о снятии нет.Инвалидности тоже все появились Расхождений с ЭДС нет.
НЕ появились льготы,которые вписаны были в книжку и не сняты.,После звонка работнику,выяснилось,что эти льготы давно переписаны на жену.,а у него никаких отметок о снятии нет.
У меня тоже самое с двумя работниками. Теперь налоги пересчитывать
33. Ja pēc 01.06.2014. darba devējs konstatē, ka nesakrīt elektroniskajā algas nodokļa grāmatiņā esošā informācija par apgādībā esošām personām ar papīra grāmatiņā uzrādīto informāciju (tas ir, persona nav informējusi darba devēju par veiktajām izmaiņām par atvieglojumu piemērošanu par apgādājamajiem) un, ka darba devējs nepamatoti ir piemērojis nodokļa atvieglojumus par apgādībā esošu personu par iepriekšējo periodu, pašai fiziskai personai ir pienākums iesniegt VID gada ienākumu deklarāciju par attiecīgo gadu, veicot iedzīvotāju ienākuma nodokļa pārrēķinu par nepamatoti piemērotajiem atvieglojumiem.
Kārtējais slogs grāmatvežiem.
Lai jau iepriekš prognozētu Zajac 25 viedokli, saku, ka nepukstu, tikai konstatēju faktu.
Kā jau agrāk teicu, netaisos neko salīdzināt. Vakar izdrukāju sarakstu, kurā ir deklarētie darbinieki. Tiem arī piemēroju sarakstā atspoguļotos atvieglojumus
Darbinieka sarakstā nav: uz redzēšanos. Dodies uz VIDu un skaidrojies.
Skarbi? Varbūt. Strīdīgs jautājums.
Līdz mēneša beigām jau tas saraksts var mainīties.
ВИд вообще-то обещал письма щастья слать, если кто-то "бинго" возле вашей фирмы поставил. Но вот сегодня утром пришло жалистное письмо..
Labdien!
Valsts ieņēmumu dienests informē, ka pašreiz nestrādā funkcionalitāte saistībā ar elektroniskajām algas nodokļa grāmatiņām kā noteikts 2013.gada4.jūlija Ministru kabineta noteikumos Nr. 304 „Kārtība, kādā piešķirama algas nodokļa grāmatiņa”, ka darba devējs tiks elektroniski informēts ne vēlāk kā otrajā darba dienā pēc izmaiņu veikšanas elektroniskajā algas nodokļa grāmatiņā (1 x dienā), saņemot informāciju «Sarakste ar VID», kā arī paziņojums par jauna ziņojuma saņemšanu tiks nosūtīts uz «Sarakste ar VID» norādīto e-pasta adresi.
Tiek strādāts pie problēmas risinājuma, bet aktuālo informāciju darba devējam ir iespējams aplūkot VID Nodokļu maksātāju datu sistēmas pārskatā „Nodokļu maksātājam elektroniski iesniegto algas nodokļa grāmatiņu dati”.
Atvainojamies par sagādātajām neērtībām.
Так что мы как всегда "сами-сами", а и правду, что мы не Бэтмены чтоли?
А у меня 2 потерянных работника оказались. Фирма создана в 2004 году. Работники там с первого дня с книжками работают. А в системе их вообще нет.
А они случаем не пенсионЭры?
Es arī sevi un savus dažus pazudušos darbiniekus sadzenāju, bet paziņa, kurai ir pāri par 200 darbinieku, tā arī pateica: tādam baram, kur katru mēnesi ir pārdesmit "aizgājēju" izsekot nav ne laika, ne vēlēšanās. Mēneša beigās sarakstā ir- atvieglojumus piemēro un beigta balle.
Нет не пенсионеры. Им до пенсии еще очень далеко.
Закрыть
Краткое описание нарушения
