Но за эти часы надо бы посчитать з/п всё же.

Par tām stundām - jā, biju domājusi, ka nav no minimālās.

Ув.Gestija , увеличения выплаты на руки не будет, так как зарплата работнице остается 250, только налоги хотят платить с 360.
Если учитывать ставку работника. то
1. вариант :
IIN с 360=56,86
VSAOI с 360 =122,72 . Итого 179,58- налоги с работницы ( с себя ничего)
2. IIN с 360=56,86
VSAOI с 360 =122,72 . Итого 179,58 - налоги за себя
IIN с 250=26,25(у неё налоговая)
VSAOI с 250 =85,23 .Итого 111,48 - налоги с работницы
Вместе 291,06, разница - 291,06 - 179,58 =111,48+75,80=187,28

Kur ir teikts, ka tā var darbiniekam?

Получила ответ, где в оригинале подчеркнуто и выделено жирным шрифтом ( типа, для особо бестолковых) : подоходный и социальный надо платить за члена првления.
Izskatot Jūsu uzdoto jautājumu elektroniskā veidā, sniedzam šādu informāciju.
No 2015.gada1.janvāra ir noteikts pienākums maksāt valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas un algas nodokli no kapitālsabiedrības valdes locekļa domājamā ienākuma, kas atbilst minimālās mēneša darba algas - 360 eiro - apmēram, ja kārtējā taksācijas gada mēnesī kapitālsabiedrībā:
1) nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību vismaz 360 eiro apmērā;
2) attiecīgā mēneša apgrozījums ir lielāks par 1800 eiro.
Uzskata, ka tajā mēnesī, kad izpildīti abi minētie kritēriji, kapitālsabiedrības valdes loceklis ir guvis ar algas nodokli un valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām apliekamu ienākumu minimālās mēneša darba algas - 360 eiro - apmērā.
Minētie nosacījumi nav piemērojami:
1) ja kāds no kapitālsabiedrības valdes locekļiem kā valdes loceklis citā kapitālsabiedrībā mēnesī gūst atlīdzību, kura nav mazāka par 1800 eiro un abas kapitālsabiedrības ir vienas uzņēmumu grupas dalībnieces likuma "Par uzņēmumu ienākuma nodokli" izpratnē;
2) kalendāra gadā, kad kapitālsabiedrība reģistrēta Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrā.
Tātad, ja kārtējā taksācijas gada mēnesī, kurā kapitālsabiedrībā apgrozījums ir lielāks par 1800 euro, un nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību, kas nav mazāka par minimālo algu, tad par valdes locekli vai valdes locekļiem, ja tie ir vairāki, ir jāveic IIN un VSAOI no objekta, kas atbilst minimālai algai.

Tāpēc jau prasīju...kur ir teikts, ka tā var darbiniekam?

Цитата:
"А в ответе на сайте СГД нет вопроса про уплаченные налоги с минималки с другого человека."
Конечно не будет такого вопроса
За себя пожалуйста,а работнику будьте добры заплатить то,что заработал
ПОВТОРЮСЬ ещё раз!

Я заранее прошу прощение за беспокойство. Мой вопрос : если месячный оборот превышает 1800 евро и один член правления получает большую зарплату - может ли второй получать почасовую за неполный месяц работы, или обязательно должна быть зарплата не меньше 360 евро ?

Ja viens valdes loceklis ir darbinieks un saņem minimālo algu, tad citi darbinieki var arī nebūt, ja nav vajadzība.

Par otro valdes locekli jāmaksā vsao, iin no min.algas

No 2015.gada1.janvāra ir noteikts pienākums maksāt valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas un algas nodokli no kapitālsabiedrības valdes locekļa domājamā ienākuma, kas atbilst minimālās mēneša darba algas - 360 eiro - apmēram, ja kārtējā taksācijas gada mēnesī kapitālsabiedrībā:
1) nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību vismaz 360 eiro apmērā;

Ja ir viens valdes loceklis kā darbinieks, kas saņem darba lagu vismaz 360,- EUR, tad par citiem valdes locekļiem, manuprāt nekas nav jāmaksā.

laga = alga

Ir gan jāmaksā.

Kāpēc?

1) nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību vismaz 360 eiro apmērā; - es saprotu, ja vienam valdes loceklim jau maksā, tad par otru nav jāmaksā.

Tieši tā, Cleo, es arī to tā saprotu.
Ja viņam izmaksā algu, tad viss OK.
Ja nemaksā nevienam ALGU, t.i. nav darbinieks, tad par abiem vai vairākiem / visiem /jāmaksā domājamie nodokļi.

Šīgada algoritms ir tāds:
1. Ir apgrozījums >1800 eiro? Nav- atslābinamies, Ir - skatamies 2.punktu
2. Ir kāds darbinieks, kam maksā vismaz 360 eiro? Ir - atslābinamies. Nav - rēķinām domājamo ienākumu un atbilstošos nodokļus VISIEM valdes locekļiem.

Protams, vēl paskatāmies vai uz mums neattiecas izņēmumi - jaundibināts uzņēmums vai tāds, kur valdes loceklim "grupā" maksā vismaz 1800.

Līdz ar to, ja ir vairāki valdes locekļi, tad lētāk maksāt vienam no viņiem minimālo algu kā darbiniekam.

Теперь конкретики ноль ,есть такой ответ на сайте СГД ,тоже указано,что par valdes locekļiem maksā algas nodokli no minimālās algas.
Jautājums:
Vai jāmaksā iedzīvotāju ienākuma nodoklis par valdes locekļiem, ja kapitālsabiedrība ir uzņēmumu grupas dalībniece, tajā nav darba ņēmēju un valdes locekļiem ir noslēgti pilnvarojuma līgumi bez atlīdzības?

Atbilde:
Ja kapitālsabiedrības attiecīgā taksācijas gada mēneša apgrozījums pārsniedzis normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru (1800 euro) un nav bijis citu darbinieku, kas gūst atlīdzību, kura nav mazāka par minimālo mēneša darba algu (2015.gadā – par 360 euro), par valdes locekļiem maksā algas nodokli no minimālās algas.

Savukārt, ja vismaz viens valdes loceklis pilda pienākumus citā kapitālsabiedrībā, kas ir uzņēmumu grupas dalībniece likuma “[AI1] Par uzņēmumu ienākuma nodokli” izpratnē, un gūst atlīdzību, kas nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru (1800 euro), iedzīvotāju ienākuma nodokli no valdes locekļu domājamās algas nemaksā.

Если мне не изменяет память,в прошлом году был "вывешен" подобный вопрос,но ответ был другим,что члены правления между собой должны решить,за кого будет платиться налог.Теперь этот ответ исчез

Jauns gads - jauni likumi.

Чтобы подать отчёт о налогах с domājamā ienākuma, сначала нужно подать ziņas par darba ņemejiem чтобы принять члена правления на работу??