Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Дополнительная работа

К списку тем
TartanОтветы: 672
Первое сообщение
Добрый день! Никогда с таким не сталкивалась. Пожалуйста подскажите как правильно надо оформить :
у нас работает человек полный рабочий день ( 8 часов) и ему предложили за определённую оплату выполнить дополнительно разовую работу . Надо составлять отдельный договор на неё или как -то по другому можно оформить, например распоряжение.
Заранее благодарю за помощь

Ответы 8

AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#1
vienkārši apmaksājiet virsstundu darbu
TartanОтветы: 672
#2
Тогда достаточно будет заключить разовое соглашение , в котором указать объём и сроки выполнения работы и сумму к начислению указать 50% и доплатить свехурочные за неё ещё 50% ?
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#3
Papildus darbu var apmaksāt arī bez virsstundām.
TartanОтветы: 672
#4
Простите бесталковую. Мы ему до этого ставили 8 часов в табеле. А теперь ещё эта доп. работа. Всё равно в табеле можем поставить 8 часов ( в принципе какое-то свободное время у него, конечно, остаётся).
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#5
согласна с Japaina
или соглашение к договору или просто премия за доп работу в рамках рабочего времени
TartanОтветы: 672
#6
Спасибо большое!
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#7
Можно и договор подряда
Налоги те же, но сумма не будет влиять на средний заработок
TartanОтветы: 672
#8
Спасибо!

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.