Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
отпуск в мае К списку тем
Naba 10.06.2015 15:33
621 сообщение на сайте
621 сообщение на сайте
Ответы (25)
Работник уходит в отпуск ( 5-дневка 8 часов в день) на 2 недели +1 доп. день ( работникам, на попечении которых имеется менее трех детей в возрасте до 14 лет, - не менее одного рабочего дня.) начиная с 09,06,16. Отпуск с 09.06. до 25.,06. вкл. или 09.06. до 27.06. Совсем запуталась в подсчете. Спасибо
Tina7 03.06.2016 16:38
11 сообщений на сайте
11 сообщений на сайте
А что за праздничный день 24,05,?
24 мая в 2015 году vasarsvētki, в 2016 году это 15 мая
Отпуск в июне месяце
Tina7 03.06.2016 17:44
11 сообщений на сайте
11 сообщений на сайте
Моё мнение:
1.вариант (в пользу работодателя). Предоставляется отпуск на 15 календарных дней + 1 праздничный, попавший в этот период.
2.вариант (в пользу работника). Отпуск делится на 2 части. 1 часть - с 09 по 22 (2 кал.недели). 2 часть - 1 день - 27.06.
1.вариант (в пользу работодателя). Предоставляется отпуск на 15 календарных дней + 1 праздничный, попавший в этот период.
2.вариант (в пользу работника). Отпуск делится на 2 части. 1 часть - с 09 по 22 (2 кал.недели). 2 часть - 1 день - 27.06.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть