Labdien!
Saskāros ar jautājumu par darba algas apreķinu.
Ja darba attiecības ir uzsāktas 2015.gada 5.maijā un darbinieks ir nostrādājis visas 19 darba dienas maija mēnesī (maijā ir 19 darba dienas un 1. un 4. maijs ir brīvdienas), kā tiek aprēķināta darba alga. Vai darbiniekam ir jāsaņem līgumā noteiktā summa (darba alga par mēnesi) vai arī kaut kā tiek rēķinātas nost tās brīvdienas 1-4maijam - kad darba līgums vēl nebija noslēgts?
Gaidīšu atbildi, paldies, jau iepriekš!
Saskāros ar jautājumu par darba algas apreķinu.
Ja darba attiecības ir uzsāktas 2015.gada 5.maijā un darbinieks ir nostrādājis visas 19 darba dienas maija mēnesī (maijā ir 19 darba dienas un 1. un 4. maijs ir brīvdienas), kā tiek aprēķināta darba alga. Vai darbiniekam ir jāsaņem līgumā noteiktā summa (darba alga par mēnesi) vai arī kaut kā tiek rēķinātas nost tās brīvdienas 1-4maijam - kad darba līgums vēl nebija noslēgts?
Gaidīšu atbildi, paldies, jau iepriekš!