Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
atvaļinājums К списку тем
Ответы (12)
Можно и за следующий год-пусть отдохнут 
a esli serjozno, to neprerivno mozno rabotniku datj otpusk? ili estj kaiie-to ogranichenija?
Rabotnik zelaet otdihatj toljko svoj polozennij neispoljzovannij otpusk
Rabotnik zelaet otdihatj toljko svoj polozennij neispoljzovannij otpusk
Можно гулять за все 3 года если руководство не возражает 
rukovodstvo daze nastaivaet na otdihe, rabotnik 3 goda soprotivljalsja)))
mne prosto kazalosj, chto bili kakie-to ogranichenija, chto bezprerivno neljzja davatj otpusk za 2 ili 3 goda.
mne prosto kazalosj, chto bili kakie-to ogranichenija, chto bezprerivno neljzja davatj otpusk za 2 ili 3 goda.
Japaina 29.09.2015 14:12
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
ātad uz nākamo gadu pārcelta atvaļinājuma gadījumā darba devējam likums uzliek pienākumu maksimāli apmaksāt 2 nedēļas no iepriekšējā gada un 4 nedēļas kārtējā gada.
vihodit, chto neljzja za 3 goda podrjad otpravljatj v otpusk.
No kak togda ispravitj situaciju? uvoljnjatj i platitj kompensaciju nikto ne budet.
vihodit, chto neljzja za 3 goda podrjad otpravljatj v otpusk.
No kak togda ispravitj situaciju? uvoljnjatj i platitj kompensaciju nikto ne budet.
No kak togda ispravitj situaciju? uvoljnjatj i platitj kompensaciju nikto ne budet.
Tad paliek atmiņā, gan jau noderēs.
Japaina 29.09.2015 14:45
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Придумали себе проблему на ровном месте. Раз не был 3 года, значит отправляйте на весь период.
izrakstam 3 dažādi rīkojumi, katra atv.periodabeigās
Это еще зачем?
Albina, lai darbs būtu, rīkojumus rakstot.
Aivareno 29.09.2015 14:57
6641 сообщение на сайте
6641 сообщение на сайте
Придумали себе проблему на ровном месте. Раз не был 3 года, значит отправляйте на весь период.
izrakstam 3 dažādi rīkojumi, katra atv.periodabeigās
Это еще зачем?
nu tak poluchilosj, rabotnik planiroval rabotatj, a potom prosil eshe na mesjac prodlitj, i vot opjatj prishel i poprosil ispoljzovatj vesj ostavshijsja neispoljzovannij otpusk, rabotodatelj ne protiv,oba ne protiv, znachit pustj otdihaet.
rukovodstvo daze nastaivaet na otdihe, rabotnik 3 goda soprotivljalsja)
Руководство даже настаивает...и значит оплатит....чё тут ещё сомневаться?
Тот факт, что ваш работник не работает 3 месяца, но при этом получает оплату и в бюджет за него вносятся налоги - ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ваше внутреннее делою
Какие могут при этом вопросы у СГД и труд инспекции?
Действительно, нащли проблему на ровном месте
Какие могут при этом вопросы у СГД и труд инспекции?
Действительно, нащли проблему на ровном месте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть