Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Командировочные

К списку тем
AkkountsОтветы: 270Получено «Спасибо»: 2
Первое сообщение
Добрый день уважаемые!
Помогите пожалуйста разобраться, что считать командировочными, а что рабочей поездкой?
Работники фирмы выполняющей электро-монтажные работы могут посылаться на объекты в страны Евросоюза и находиться там даже по месяцу. как в таком случае это будет командировка и можно считать командировочные в полном размере?
Спасибо заранее 🙂

Ответы 26

KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#21
это все знают?
а то мы два года судились по поводу недоплаченых суточных
RugelisОтветы: 1 363Получено «Спасибо»: 25
#22
А если оформить работников как самозанятые лица тогда они могут списывать и суточные тоже ?
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#23
Rugelis, 16.12.2015 12:42А если оформить работников как самозанятые лица тогда они могут списывать и суточные тоже ?
Кто самозанятые, рабочие???
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#24
Rugelis, 16.12.2015 12:42А если оформить работников как самозанятые лица тогда они могут списывать и суточные тоже ?
(likums par IIN) 8. panta 2.2 daļā uzskaitītas pazīmes, kas liecina, ka fiziskā persona gūst ienākumu, par kuru jāmaksā algas nodoklis:
RugelisОтветы: 1 363Получено «Спасибо»: 25
#25
Так самозанятый заплатит соц.налог минус расходы (суточные .проезд и т.д.) и разница останется для вычисления подох.налога
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#26
Rugelis, 16.12.2015 12:42А если оформить работников как самозанятые лица
Darbinieki nevar būt pašnodarbinātie kādā uzņēmumā. Nesaistīti ar uzņēmumu var būt.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.