Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Суммированное рабочее время! К списку тем

Суммированное рабочее время!
Добрый день!
Вот такая ситуация, валдес лоцеклис оформлен на минималку и работает 8 часов в день, но специфика работы позволяет принимать заказы и сразу оформлять их (есть склад), и так как уже с прошлого года существенно упал оборот, то возник вопрос, можно ли переоформить трудовой договор на суммированное время работы (количество отработанных часов х часовая ставка 5,00 EUR), т.е. начислять зарплату за произведенные сделки (купил-продал), в месяц проходят 2-5 сделок (наверное 20 часов в месяц это будет максимум, и то не каждый месяц)?
Смущаем, что по закону такой договор заключается на срок, который не может быть более 3 месяцев, вот я и думаю, а можно ли будет все время его перезаключать (до лучших времен)?
Заранее всем спасибо за ответы и советы.
Maliska
Maliska 16.05.2016 10:50
2387 сообщений на сайте

Ответы (22)

Смущаем, что по закону такой договор заключается на срок, который не может быть более 3 месяцев
Maliska 16.05.2016 10:50
Это где такое написано?
Albina
Albina 16.05.2016 10:52
64739 сообщений на сайте
140.pants. Summētais darba laiks
(3) Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts garāks pārskata periods, summētā darba laika pārskata periods ir viens mēnesis. Darbinieks un darba devējs darba līgumā var vienoties par pārskata perioda ilgumu, taču ne ilgāku par trim mēnešiem, bet darba koplīgumā — ne ilgāku par 12 mēnešiem.

может я что-то неправильно поняла.....?
Maliska
Maliska 16.05.2016 11:31
2387 сообщений на сайте
Tas ir pārskata periods, lai varētu aprēķināt virsstundas.
Japaina
Japaina 16.05.2016 11:59
10269 сообщений на сайте
т.е. можно заключить договор (до лучших времен) с отметкой nepilns darba laiks ar summēta darba laika uzskaiti?
Maliska
Maliska 16.05.2016 12:04
2387 сообщений на сайте
с отметкой nepilns darba laiks ar summēta darba laika uzskaiti?
Maliska 16.05.2016 12:04
Tāds nav.Irnepilns darba laiks. Ir summētā darba laika organizācija.
Japaina
Japaina 16.05.2016 12:08
10269 сообщений на сайте
Tāds nav.Irnepilnsdarba laiks. Ir summētā darba laika organizācija.
Japaina 16.05.2016 12:08
Девушка так и написала
nepilns darba laiks ar summēta darba laika uzskaiti
Maliska 16.05.2016 12:04
Albina
Albina 16.05.2016 12:53
64739 сообщений на сайте
Девушка так и написала
Albina 16.05.2016 12:53
Tas nav viens un tas pats.
Japaina
Japaina 16.05.2016 13:08
10269 сообщений на сайте
Девушка так и написала
Albina 16.05.2016 12:53
Tas nav viens un tas pats.
Japaina 16.05.2016 13:08
Ну здрасьти...
Albina
Albina 16.05.2016 13:25
64739 сообщений на сайте
DL 134.pants,140.pants.
Japaina
Japaina 16.05.2016 13:31
10269 сообщений на сайте
напоминает старый анекдот: Ж... есть, а слова такого НЕТ
Mu-maija
Mu-maija 16.05.2016 16:50
15885 сообщений на сайте
http://likumi.lv/doc.php?id=56880

2.9 Uzskata, ka kapitālsabiedrības valdes loceklis guvis ar algas nodokli apliekamu ienākumu, kas atbilst normatīvajos aktos noteiktajam minimālās mēneša darba algas apmēram kārtējā taksācijas gada mēnesī, kad kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo mēneša darba algas apmēru, ja attiecīgā taksācijas gada mēneša apgrozījums ir lielāks par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru.
Puika
Puika 17.05.2016 11:12
385 сообщений на сайте
Ir normāls darba laiks un nepilns darba laiks.
Savukārt organizē šo darba laiku kā summētu, maiņas vai nakts.
Andaz
Andaz 17.05.2016 13:49
27892 сообщения на сайте
http://likumi.lv/doc.php?id=56880

2.9 Uzskata, ka kapitālsabiedrības valdes loceklis guvis ar algas nodokli apliekamu ienākumu, kas atbilst normatīvajos aktos noteiktajam minimālās mēneša darba algas apmēram kārtējā taksācijas gada mēnesī, kad kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo mēneša darba algas apmēru, ja attiecīgā taksācijas gada mēneša apgrozījums ir lielāks par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru.
Puika 17.05.2016 11:12
правильно ли я поняла, что если оборот в месяц превысит более (370,00 х 5) = 1850,00 евро, то тогда обязательная выплата зарплаты будет не меньше установленной минимальной, т.е. 370,00?
Maliska
Maliska 02.06.2016 13:30
2387 сообщений на сайте
Да не выплата миним.зарплаты, а налоги с таковой!
Mu-maija
Mu-maija 02.06.2016 14:51
15885 сообщений на сайте
Да не выплата миним.зарплаты, а налоги с таковой!
Mu-maija 02.06.2016 14:51
извините, а как это будет оформляется?
Maliska
Maliska 02.06.2016 15:12
2387 сообщений на сайте
Aprēķināsiet tikai nodokļus un pārskaitīsiet uz valsts kasi. Izmaksājamās algas nebūs.
Aivareno
Aivareno 02.06.2016 15:15
6641 сообщение на сайте
Aprēķināsiet tikai nodokļus un pārskaitīsiet uz valsts kasi. Izmaksājamās algas nebūs.
Aivareno 02.06.2016 15:15
спасибо, может сориентируете в проводках...
Maliska
Maliska 02.06.2016 15:29
2387 сообщений на сайте
и еще раз....
внимательно изучила информацию Kapitālsabiedrības valdes locekļa ienākumi, no kuriem jāmaksaā VSAOI un IeIN и получается следующее, что, если хотя бы один из критерий не выполняется, то налоги платить (до начислять) НЕ НАДО!!!!

перечислю критерии,
Pirmstaksācijas gada kritēriji:
1) kapitālsabiedrībai gada apgrozījums pārsniedz gada minimālo algu (minimālā mēnešalga x 12), kas reizināta ar koeficientu 3,3 (2015.gadā - 14256 eur)
2) visus pirmstaksācijas gada mēnešus kapitālsabiedrībai nebija neviena darba ņēmēja, tai skaitā valdes locekļa, kas saņem vismaz minimālo algu (2015.gadā - 360 eur)
Taksācijas gada kritēriji:
3) kapitālsabiedrībai taksācijas gada konkrētajā mēnesī ir apgrozījums;
4) taksācijas gada konkrētajā mēnesī nav bijis neviens darbinieks vai valdes loceklis, kas saņem vismaz minimālo algu (370 eur)

в моем случае:'
1) критерий выполняется (оборот за 2015 год больше 14256 eur)
2) критерий НЕ выполняется, т.к. весь 2015 год valdes loceklis saņēma minimālo mēneša algu
3) критерий выполняется, т.к. в 2016 году каждый месяц есть оборот
4) критерий ПОКА не выполняется, т.к. ПОКА valdes loceklis saņēm minimālo mēneša algu

поэтому подводим ИТОГ, что если со следующего месяца valdes loceklis saņеms mazāk par minimālo mēneša algu (критерий 4), то все равно до конца 2016 года имеет место НЕ ВЫПОЛНЕНИЕ критерия 2!
цитирую,
"Kapitālsabiedrībai nav jāveic iedzīvotāju ienākuma nodokļa un valsts sociālas apdrošināšanas obligāto iemaksu maksājumi no valdes locekļa domājamā ienākuma šādos gadījumos:
- ja neizpildās kaut viens no minētajiem kritērijiem;..."
Maliska
Maliska 02.06.2016 17:32
2387 сообщений на сайте
Откуда эти критерии?
Marx
Marx 02.06.2016 18:59
1123 сообщения на сайте
перечислю критерии,
Maliska 02.06.2016 17:32
Meklējiet jaunāku redakciju, šī nav spēkā.
Japaina
Japaina 02.06.2016 19:31
10269 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.