Sof_b, 20.10.2016 09:40Tādējādi, ja darbinieks neattaisnoti kavē darbu vai atrodas bezalgas atvaļinājuma pēc paša vēlēšanās, darba devējam ir jāmaksā obligātās iemaksas no minimālā VSAOI objekta.
17. Minimālo obligāto iemaksu objektu nepiemēro proporcionāli par tām taksācijas gada kalendāra dienām:
17.1. kurās darba ņēmējs atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā;
17.2. kurās darba ņēmējam (bērna tēvam) ir piešķirts atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu;
17.3. kurās darba ņēmējs atrodas atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darba ņēmējam, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas lēmumu nodots aprūpējamais bērns;
17.4. par kurām darba ņēmējam ir izsniegta darbnespējas lapa “B” par pārejošu darbnespēju, grūtniecību un dzemdību atvaļinājumu;
17.5. kurās darba ņēmējs atrodas atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts vecākam, kura aprūpē ir bērns līdz triju gadu vecumam;
17.6. kurās darba ņēmējs, kas iegūst augstāko izglītību pilna laika studiju programmā, atrodas atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas.
9.piemērs
Jānis Liepa ir nodarbināts mikrouzņēmumā SIA “Bumba”, personai noteiktā darba alga ir 320 euro. 201X.gada janvārī J.Liepa izmantoja atvaļinājumu sakarā ar bērna piedzimšanu 10 kalendāra dienas. Nosakot obligāto iemaksu objektu, šīs 10 dienas atskaita no mēneša kopējo dienu skaita (janvārī 31 kalendāra diena). Ja persona būtu nodarbināta pilnu mēnesi, obligāto iemaksu objekts būtu 370 euro, savukārt par 21 dienu obligāto iemaksu objekts ir 250,65 euro ((370 euro/31 diena) x 21 diena).
