Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Jauna 2017 VSAOI norma
Labdien.
Vai kāds nav dzirdējis vai lasījis, cik šī norma ir uzskatāma par tiesisko?
Vai nav dzirdēts, ka kāds uzņēmējs (vai asociācija) vai privātpersona (darbinieks, kuru sakarā ar šo normu grib atlaist (likvidējot viņa darba vietu kā zaudējumus nesošu) gatavojās normu apstrīdēt tiesā?
Ответы (305)
Очень хочется верить, что власти одумаются до 01.01.2017...
У нас микрухи на низком старте начинать ликвидацию. Не потянуть. У nodarbinatības aģentūri в новом году работы прибавится. Что-то должны еще придумать, чтобы пабалсты по безработице не платить.
Kādus pabalstus tur gaidiet?Varbūt maizes kukulim un piena pakai sanāks
Это солярий с 2 работницами. И спа массаж с 5 человеками. Жалко .
Я думаю, что здесь проблема не в налогах. Просто некого "жарить" и массировать.
Да, обратная связь - налоги отдали, часть отправили в ЕС - снизилась покупательская способность - закрылся малый бизнес - снизились поступления от налогов, вводят новые. Вливание для больших фирм - от ЕС фондов спасает только их, до мелких не доходит ничего. Такое несчастье - оказаться не там и не в то время. Поэтому продолжают уезжть...
А за иностранцев, которым разрешено работать определенное количество часов в месяц - тоже с минималки нужно будет платить налоги?
Требование не относится к иностранцам у иностранцев и к местным у иностранцев, а также к сезоным колхозникам
Для мелких предприятий прием на работу гастарбайтеров становится привлекательным, в свете грядущих новшеств в налогообложении
Ни разу не более привлекательно. Для работников у местных работодателей требования одинаковы, хоть коренной, хоть гастер.
Те статусы касаются работников, которые работают на территории Латвии в пользу иностранного работодателя и платят социальные платежи самостоятельно.
Может не так поняла!?
Есть у нас гастарбайтеры из солнечных стран (не ЕС). Налоги платятся, как и за местных. Есть у них узтурэшана, на которой прописано, что имеют право работать 20 часов в неделю. Зарплата не минималка, но близка к ней. Т.е. все равно с минималки придется отчислять?
Что-то не пойму: опять в прессе (TV) говорят о том, что надо будет VSAOI с минималки (3/4 и т.п.; плательщики MUN не в счёт) за всех, у кого не полная ставка, а не так как сейчас прописано: там где налоговая - как минимум с минималки, а в остальных местах - с фактической оплаты.
Актуально для бухгалтеров, которые в нескольких масюсках.
Прошу прокомментировать, кто смотрит за проектами.
Смотря кто пишет. Доверять стоит только официальным изданиям и официальным разъяснениям.
Вообще-то в новостях. По-моему даже, с заседания комиссии в Panorama.
По телику тоже каждый день талдычат, что надо будет VSAOI с минималки за всех, у кого не полная ставка.
Как хочется ясности, один раз. То суды, то все радуются заботе о работниках
всем привет! может надо собраться и выпить?
как вы мыслите?
Ясность будет 2 января.
госпади! чо там ниясно? всё помоему придельно ясно!!!
давайте лучше выпьем!
Kāda atskaite par VSAOI būs jāiesniedz MUN maksātājiem? Vai parastā, kas tagad SIA?
Kāda atskaite par VSAOI būs jāiesniedz MUN maksātājiem? Vai parastā, kas tagad SIA?
Ясность будет 2 января.
А давайте выпьем!!! Я за!!!
Kāda atskaite par VSAOI būs jāiesniedz MUN maksātājiem? Vai parastā, kas tagad SIA?
Не. Добавят графы в декларацию МУН. Проект правил где-то гуляет по Кабмину.
По телику тоже каждый день талдычат, что надо будет VSAOI с минималки за всех, у кого не полная ставка.
Как хочется ясности, один раз. То суды, то все радуются заботе о работниках
При чём тут забота о работниках?!
Результат будет следующий:
1. человека увольняют, но он продолжает работать неофициально.
2. Ч. регистрируется в агентстве по безработице.
Вариант 1:
3. его зарплату добавляют к зарплате другого
В итоге налоги не увеличиваются, пенсия Ч. страдает по-прежнему, пенсия второго и так хорошая - будет ещё лучше. В маленькой фирме такие действия - как два пальца об асфальт.
Вариант 2:
3. просто переходят в оплату по-чёрному.
Закрыть
Краткое описание нарушения