Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Минимальная зарплата - нужно платить? К списку тем

Минимальная зарплата - нужно платить?
Очень понравился форум. И если все такме здесь умные, то помогите, пожалуйста, разобратся в ситуации.

У нас работают 3 охранника (женщины), сидят па проходной. Платим минималку - 80 лат. Вот я и стала думать, что зарплату мы платим не честно, потому как работают они сутки через трое. А 80 лат могут получать только при нормальном рабочем времени, которое не превышает 8 часов в сутки или 40 часов в неделю (ЗоТ ст.131,133). Т.е. согласно тому же ЗоТ ст.139, они работают по-сменно, и соответственно должны получать хотя бы минимальную ставку в час (0,474 лата). Значит, они бы получали за 240 часов в месяц 113,76 лата, что на 33,76 лата больше, чем сегодняшняя зарплата.

Идем дальше. Из 24 часов, которые они проводят на работе за смену - 8 часов считаються ночными (ЗоТ ст.138) и должны оплачиваться с приплатой в 50% - т.е. 0,474+0,474*0,5=0,711. Следовательно за сутки их минимум 16*0,474+8*0,711=13,272. И в месяц получается уже (из расчета 30 дней в месяц каждая работает 10) 132,72 лата, что на 52,72 лата больше чем они сейчас получают.

Идем дальше. Если работник работает больше 40 часов в неделю, или 160 часов за 4 недели, то он работает сверхурочные, которые должны быть оплачены в двойном размере. А они-то работают 240 часов в месяц. Значит из них мин 80 часов - это сверхурочные. И получать они должны 160*0,474+80*0,474*2=151,68 лата в месяц. Тут получается, что количество ночных часов совпадает со сверхурочными и поэтому берется большая приплата в час. И здесь небольшая нестыковочка - если максимум нормальных раб.часов за 4 недели-160ч, то сколько это будет в месяц в 30 дней.

К тому же надо учитывать и то, что если смена выпадает на праздний день, то оплата в час должна считаться в двойном размере.

И еще небольшая деталь. Работник не должен работать больше, чем 48 сверхурочных часов за 4 недели и 200 сверхурочных часов за календарный год. А то что эти женщины каждый месяц работают мин 80 сверхурочных часов - не значит ли это, что мы нарушаем ЗоТ? И какие могут быть последствия?

Вот такая вот задачка. Очень бы хотелось выслушать ваши комментарии по этому поводу. И правильно ли я все расчитала? Я привыкла к тому, что надо платить честно. А если человек проводит на работе такое количество часов, то просто обязан получать хотя бы минималку за час, согласно латвийскому законодательству.
Felori
Felori 28.10.2004 23:52
52 сообщения на сайте

Ответы (27)

Или Вас заменят))) (шутка..) но нынче директора давладельцы не любят, когда бухгалтера жалеют работников.... факт..
Minder
Minder 30.10.2004 10:15
104 сообщения на сайте
Я согласна с Миндер: это ЕГО бизнес, Вы можете только поставить его в известность о нарушениях и о том, что за это грозит. А будете "бросаться на защиту" - найдет другого бухгалтера.
Martinas
Martinas 30.10.2004 11:26
38532 сообщения на сайте
согласна с ВАМИ, бухгалтер должен помогать руководителю искать компромисы, а фраза "люди не знают своих прав" очень относительна, люди знают, но согласны- лучше синица в руках:)
Uzzi
Uzzi 30.10.2004 11:37
нет сообщений на сайте
и еще одно, не по наслышке знаю, что с тр. инспекцией договорится и заплатить штраф бывает дешевле, чем правильно начислять и платить налоги:)
Uzzi
Uzzi 30.10.2004 11:39
нет сообщений на сайте
И то верно. Хотели тут с мужем купить один бизнес в Латгалии, посчитали и выяснилось, что при тамошней платежеспособности и, соответственно, оборотах фирмы - если работать по-честному, то в лучшем случае (в САМОМ лучшем) по нулям выйдешь, а то и вовсе себе в убыток. А "иметь геморрой" за 5 копеек прибыли и дрожать, что завтра придут с проверкой - не захотелось, передумали.
Martinas
Martinas 30.10.2004 11:50
38532 сообщения на сайте
Да, все это понимаю - что мое дон-кихотсво никому не нужно. Поэтому и обидно. И еще обидно, что экономят на людях. Ведь здесь не платят даже тот минимум, который у нас в законе указан.

Спасибо за советы. Я знаю, как нужно сделать, чтобы своей головой не поплатиться.
Felori
Felori 01.11.2004 10:10
52 сообщения на сайте
Все упирается в общую экономическую ситуацию в стране. Пока будут люди, готовые работать за гроши, пока будут работодатели, которые не в состоянии платить приличные зарплаты, такие ситуации будут складываться. Хотя бывает, что работодатели могут платить, да не хотят самым бессовестным образом.
Lovec
Lovec 01.11.2004 11:53
1793 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.