Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Зарплата за декабрь. К списку тем
Ответы (50)
вам либы оборжать, другого и не надо. Кто сказал, что я не знаю за что сколько платится и доплачивается. Вопрос другой.
Decembrī nepilnai slodzei stundas tarifa likme ir 3,03 EUR. 2,50 EUR stundā būs par maz.
а вы в курсе какая минималка в декабре? и 3.03 это такая расчетная величина для человека отработавшего 142 часа. Для 4х часовика в день уже 2.99. НО это минималка. МИНИМАЛКА
Tu tak esi slima Ahhha. Nav ko teikt 
Tu tak esi slima Ahhha. Nav ko teikt
про 3.03 не я написала
Tu tak esi slima Ahhha. Nav ko teikt
и прежде чем ставить диагнозы, вот напишите как надо
Ставьте диагнозы себе и своей семье.
Pilnmēness aptumsuma ietekme izpaužas ļoti smagi....... 
Орешек знаний твёрд, но всё же - мы не привыкли отступать! Нам расколоть его поможет киножурнал "Хочу всё знать!"
Par 3,03 EUR/st decembrī. nepilna laika darbiniekiem!
Tas tiek dabūts šādi: 430 /142 st. = 3,0282 EUR/st. Jo pašos pirmsākumos, kad LM sāka publicēt tabulu, bija paraugs, kā rēķina nepilnam laikam. Un bija šādi, ka min.algudala nevis ar kopā apmaksājamo stundu skaitu /tās ir 176 st.dec/ beta dala ar nostrādāto stundu skaitu normālam darba laikam tās ir 142 st dec../ Rezultātā automātiski arī svētku dienas /par ko LM noteiktā atlīdzība būtu jārēķina sask. ar tabulu/ tiekot iekļautas šajā 3,03 EUR/St likmē. Toreiz sen atpakaļ man pati Darba inspekcija tā skaidroja. Un neļāva nepilnam d/laikam izvēlēties variantu, kad nepilnam laikam ņemtu norm.d/laika likmi un tad pa virsu piemaksātu par svētku dienu stundām, ko nestrādāja. Atteica, ka jāvadās pēc viņu parauga un viss.
Tas tiek dabūts šādi: 430 /142 st. = 3,0282 EUR/st. Jo pašos pirmsākumos, kad LM sāka publicēt tabulu, bija paraugs, kā rēķina nepilnam laikam. Un bija šādi, ka min.algudala nevis ar kopā apmaksājamo stundu skaitu /tās ir 176 st.dec/ beta dala ar nostrādāto stundu skaitu normālam darba laikam tās ir 142 st dec../ Rezultātā automātiski arī svētku dienas /par ko LM noteiktā atlīdzība būtu jārēķina sask. ar tabulu/ tiekot iekļautas šajā 3,03 EUR/St likmē. Toreiz sen atpakaļ man pati Darba inspekcija tā skaidroja. Un neļāva nepilnam d/laikam izvēlēties variantu, kad nepilnam laikam ņemtu norm.d/laika likmi un tad pa virsu piemaksātu par svētku dienu stundām, ko nestrādāja. Atteica, ka jāvadās pēc viņu parauga un viss.
Kā redzat, vairs nav šāda skaidrojuma, jo algoritms darbojas tikai tad, ja aprēķins notiek par visu mēnesi.
Ja rēķināt par mēneša daļu, tad nevienmēr sanāk.
Ja rēķināt par mēneša daļu, tad nevienmēr sanāk.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть