Вопрос такой. Как начислить зарплату за декабрь если человек работает по часовой ставке 2,50. Отработал 126 часов, из них 24 часа ночные. Просто перемножить цифры я могу. Вопросв другом. Обеспечивается ли при этом минимальная зарплата за декабрь. Может быть надо доплачивать за праздничные , в которые человек не работал? В договоре написано, что минимальное рабочее время в неделю 27.
Зарплата за декабрь.
К списку темОтветы 50
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
Ahhha, 09.01.2020 09:14в первом сообщении написано, что мин раб время 27, а не 40, значит неполное.....Ничего это не значит.
Ahhha, 08.01.2020 22:14неполноеВот это значит.
Просто перемножаете цифры.
A
#22AhhhaОтветы: 197Получено «Спасибо»: 10
142*2.5=355
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
Здрастье, вам! Четверг пришёл, и я тут, как тут. Мой шар хрустальный сказал – низя – низя так мало платить. Нужно насчитать полторы минималки (тат, как праздники, все-таки!) и премию. 😎
Не благодарите! Я сегодня добрая при добрая, на кануне полнолуния.
Не благодарите! Я сегодня добрая при добрая, на кануне полнолуния.
A
#24AhhhaОтветы: 197Получено «Спасибо»: 10
Andaz, 09.01.2020 12:48Здрастье, вам! Четверг пришёл, и я тут, как тут. Мой шар хрустальный сказал – низя – низя так мало платить. Нужно насчитать полторы минималки (тат, как праздники, все-таки!) и премию. 😎да уж, я так тоже написать могу. А по делу ничего не было?
Не благодарите! Я сегодня добрая при добрая, на кануне полнолуния.
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
Ещё мой шар говорит, что пора вам учится, пока не поздно! Ещё – хоть раз в жизни надо прочесть Darba likums!
https://www.lid.lv/bilances-akademija/jaunakie-grozijumi-likumos-un-noteikumos-kopija/
https://www.lid.lv/bilances-akademija/noteikumi-nr-676-atvalinajumu-naudas-aprekinasana/
https://www.lid.lv/bilances-akademija/atvalinajumu-pieskirsanas-noformesanas-un-naudas-aprekinasanas-ipatnibas-2019-gada/
.......
https://www.lid.lv/bilances-akademija/jaunakie-grozijumi-likumos-un-noteikumos-kopija/
https://www.lid.lv/bilances-akademija/noteikumi-nr-676-atvalinajumu-naudas-aprekinasana/
https://www.lid.lv/bilances-akademija/atvalinajumu-pieskirsanas-noformesanas-un-naudas-aprekinasanas-ipatnibas-2019-gada/
.......
A
#26AhhhaОтветы: 197Получено «Спасибо»: 10
если что у меня опыт 25 лет, а вы если не поняли вопроса, то лучше не отвечайте.
A
#27AhhhaОтветы: 197Получено «Спасибо»: 10
вопрос был не про шары. Думаете вы на форуме королева? Если таки да, то вот возьмите и напишите как надо. Спорю я найду кучу ошибок.
A
#28AhhhaОтветы: 197Получено «Спасибо»: 10
а к Майе я не пойду ни под каким предлогом. Раз 5 была лет 10-15 назад, больше ни ногой. Есть куча других намного получше лекторов .
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
Ahhha, 09.01.2020 13:14если что у меня опыт 25 лет,Ar to arī apsveicam! Tad jau Jums bija jāsaprot, ka, lai atbildētu uz Jūsu uzdoto jautājumu, nepieciešams zināt darba līguma nosacījumus; kāds ir darba laiks, kāda ir darba laika uzskaites organizācija šim darbiniekam, kāda ir darba laika tabele decembra mēnesī (plānotā un faktiskā), jāzina, kādi ir uzņēmumā nosacījumi algas aprēķinam, vēl jāzina, vai darbinieks nav pusaudzis, vai darbinieks nav nerezidents, vai darbs nav saistīts ar īpašu risku, vai uzņēmumā nav noslēgts koplīgums.
N
#30NodoklitisОтветы: 224Получено «Спасибо»: 83 ·
если что у меня опыт 25 летMan arī ir 25 gadu dzīves stāžs. Bet kā neprotu zobus labot un dzemdības pieņemt, tā neprotu.
Думаете вы на форуме королева?Nē, Andaz nav karaliene, tikai foruma princese, foruma karaliene ir Maija. 🙂
Спорю я найду кучу ошибок.Vēlu veiksmi meklēt savas kļūdas.
Izlasiet darba līgumu un darba likumu, tad noteikti sapratīsiet kas un kā. Forumā Jūs nenopublicējāt darba līgumu, tāpēc forumiešiem nekas cits neatliek kā zīlēt. Ar savu 25 gadu stāžu iemācieties uzdot jautājumus.
A
#31AhhhaОтветы: 197Получено «Спасибо»: 10
ну задавая вопрос, я другого ответа и не ожидала. Все, кроме определенного куга, у вас недостойные. Я еще ни одного ответа нормального на форуме от вас не видела. Попытала щастье, что называется.
A
#32AhhhaОтветы: 197Получено «Спасибо»: 10
для убедиться что ли нужен был ответ. На самом деле я его сама знаю, но возникли сомнения.
N
#33NodoklitisОтветы: 224Получено «Спасибо»: 83
Atsūtiet forumiešiem visus augstāk norādītos dokumentus un mēs Jums izrēķināsim algu 🙂
A
#34AivarenoОтветы: 6 641Получено «Спасибо»: 506
Nodoklitis, 09.01.2020 16:29Atsūtiet forumiešiem visus augstāk norādītos dokumentus un mēs Jums izrēķināsim algu 🙂Cik Jūs labi!
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
Aivareno, 09.01.2020 16:30Protams, ka ir vēl saglabājušies līdz mūsdienām arī kādi dinozauri - labi cilvēki.Nodoklitis, 09.01.2020 16:29Atsūtiet forumiešiem visus augstāk norādītos dokumentus un mēs Jums izrēķināsim algu 🙂Cik Jūs labi!
Retums, bet ir.
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
Ahhha, 09.01.2020 15:58Я еще ни одного ответа нормального на форуме от вас не видела.Nevezučaja! 🙁
Man gan te visu ir pateikuši priekšā! Ne tikai grāmatvedības jautājumos, bet arī juridiskajos. Pateicoties forumiešiem, pat tiesā ar ceļu policiju vinnēju!
L
#37LjjmОтветы: 206Получено «Спасибо»: 6
Decembrī nepilnai slodzei stundas tarifa likme ir 3,03 EUR. 2,50 EUR stundā būs par maz.
A
#38AlldaОтветы: 3 046Получено «Спасибо»: 558 ·
🤐 🤐 🤐
25 лет стажа? 🤐 Бухгалтером по зарплате? 🤐
25 лет стажа? 🤐 Бухгалтером по зарплате? 🤐
A
#39AivarenoОтветы: 6 641Получено «Спасибо»: 506
Allda, 09.01.2020 20:17🤐 🤐 🤐Lieli plākstera gabali! 😂
25 лет стажа? 🤐 Бухгалтером по зарплате? 🤐
L
#40LineteОтветы: 3 001Получено «Спасибо»: 109 ·
68.pants. Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā
(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
Darba devējam jāveic piemaksa 50% apmērā no dienas vai stundas algas likmes par nakts laikā nostrādātajām darba stundām.
(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
Darba devējam jāveic piemaksa 50% apmērā no dienas vai stundas algas likmes par nakts laikā nostrādātajām darba stundām.
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.