Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

DD ziņojums К списку тем

DD ziņojums
Скажите пожалуйста, если работадатель доплатил к пособию по простою выплаченому государством , как эта доплата должна отражаться в DD ziņojums?
Manja
Manja 16.02.2021 10:44
345 сообщений на сайте

Ответы (30)

Так он же доплатил зарплату
Otkat
Otkat 16.02.2021 12:04
1241 сообщение на сайте
Пособие выплатили кому? Работнику или предприятию?
С какой стати пособие должно показываться в DD ziņojums?
Mu-maija
Mu-maija 16.02.2021 12:07
15814 сообщений на сайте
Похоже схемачит автор. И полную зарплату хочет выплатить, и с гос-ва стрясти пособие.
Ant_lv
Ant_lv 16.02.2021 12:10
3410 сообщений на сайте
ОТ государства работник получил пособие(за простой связаный с COVID). Работадатель доплатил разницу, до полной нетто зарплаты, которую обычно получал работник. Разве эта доплата не облагается налогами? И нужно ли доплату показывать в сообщении? Извините если не совсем ясно выразилась.
Manja
Manja 16.02.2021 12:25
345 сообщений на сайте
Если мне очень не изменяет моя чуйка, то всё как обычную зарплату.
Ant_lv
Ant_lv 16.02.2021 12:39
3410 сообщений на сайте
ОТ государства работник получил пособие(за простой связаный с COVID). Работадатель доплатил разницу, до полной нетто зарплаты, которую обычно получал работник. Разве эта доплата не облагается налогами? И нужно ли доплату показывать в сообщении? Извините если не совсем ясно выразилась.
Manja 16.02.2021 12:25
Налогами облагается брутто-зарплата, отчет сдаете как обычно. Нетто - часть от гос-ва, вторую часть доплачивает работодатель.
Albina
Albina 16.02.2021 12:53
64599 сообщений на сайте
Так тут же ситуация, что обычная зарплата Х. Работодатель за период не простоя должен заплатить Y, разницу между Х и Y выплатило государство. А потом получается что такую же сумму платит работодатель. На выходе работник получает свой обычный Х и еще от государства. Сидя на елке, неободрав попу.
Ant_lv
Ant_lv 16.02.2021 12:56
3410 сообщений на сайте
Так тут же ситуация, что обычная зарплата Х. Работодатель за период не простоя должен заплатить Y, разницу между Х и Y выплатило государство. А потом получается что такую же сумму платит работодатель. На выходе работник получает свой обычный Х и еще от государства. Сидя на елке, неободрав попу.
Ant_lv 16.02.2021 12:56
Кто знает, кто знает... Может там вообще брутто-зарплата не начислена и отчеты не сданы...
Albina
Albina 16.02.2021 13:02
64599 сообщений на сайте
Именно зарплата не начислялась, Пособие за простой дало государство работнику. Работник не работает.
Раньше на руки работник получал например 1000 , пособие составило например 900, и работодатель решил доплатить работнику 100 евро, чтобы работник остался при своих обычных деньгах Меня интересует как должны быть отражены эти 100 евро.
Manja
Manja 16.02.2021 13:33
345 сообщений на сайте
На мой взгляд, в отчете надо показать брутто от 100.
Может, ошибаюсь.
Loral
Loral 16.02.2021 17:30
1163 сообщения на сайте
Именно зарплата не начислялась,....................

А что же он ему выдал?
Доплата в бухгалтерии принается как начисленная сумма с удержанием налогов,
а у вас получается - из тумбочки!

Сами-то понимаете, о чем спрашиваете?
Mu-maija
Mu-maija 16.02.2021 18:37
15814 сообщений на сайте
Именно зарплата не начислялась,....................

А что же он ему выдал?
Доплата в бухгалтерии принается как начисленная сумма с удержанием налогов,
а у вас получается - из тумбочки!
Mu-maija 16.02.2021 18:37
Почему из тумбочки?
Это может быть подарок, премия, ... - перечислением.
Все законно. Не вижу, в чем проблема.
Loral
Loral 16.02.2021 19:08
1163 сообщения на сайте
Проблема в том, что вы не начисляете сумму, а просто ее отдаете хоть из рук в руки, хоть перечислением!
Разве это непонятно?
А если не хотите начислять и платить налоги, так на кой надо что-то отражать в DD ziņojumā?
Дарите что угодно, кому угодно, но из своего кармана, а за счет предприятия.

Прям, чудеса чудесные!
Mu-maija
Mu-maija 16.02.2021 22:36
15814 сообщений на сайте
Проблема в том, что вы не начисляете сумму, а просто ее отдаете хоть из рук в руки, хоть перечислением!
Mu-maija 16.02.2021 22:36
Откуда такая информация?
Я поняла со слов Manja, что готовы начислить брутто от 100 евро нетто.
Loral
Loral 16.02.2021 22:49
1163 сообщения на сайте
Не знаю, кто и на что готов, я не экстросенс.
Поднимите глазки и прочитайте, что написала Manja Именно зарплата не начислялась,

и каким образом я, по вашеу. исказила информацию?
Mu-maija
Mu-maija 16.02.2021 22:58
15814 сообщений на сайте
Или экстрасенс?
Так, наверное, правильно...
Mu-maija
Mu-maija 16.02.2021 23:00
15814 сообщений на сайте
Может, завтра Manja напишет, что имелось ввиду.
Loral
Loral 16.02.2021 23:57
1163 сообщения на сайте
Так вроде Маня в 13:33 на цифрах показала. Надо еще раз разжевать?
Ant_lv
Ant_lv 17.02.2021 08:34
3410 сообщений на сайте
работодатель решил доплатить работнику 100 евро, чтобы работник остался при своих обычных деньгах Меня интересует как должны быть отражены эти 100 евро.
Manja 16.02.2021 13:33
Vēl nav ceturtdiena!
Bet ja aprēķinājāt algu 100 € , tad kā parasti jāaprēķina nodokļi un termiņā jāiesniedz DD ziņojums.
Ar subsīdijām te nav nekāda sakara!
Ja vēlaties, lai darbinieks saņem "uz rokas" 100, tad nodokļi jāaprēķina no tās summas, kura sanāca brutto, kad to izrēķinājāt. Viss ir vienkārši.
Ja bijāt iesnieguši DD ziņojumu un tur darbiniekam bija 0,00, tad iesniedziet precizējumu, un samaksājiet nodokļus.
Aivareno
Aivareno 17.02.2021 09:23
6641 сообщение на сайте
Viss nav tik vienkārši. Ja tas ir atbalsts dīkstāvei, VIDam radīsies jautājums kā darbinieks ir "strādājis" dīkstāves laikā. Vēl jau nevar zināt kā VID reaģēs un pārbaudīs šo pabalstu izmaksas. Iepriekš lika atmaksāt
Zinme
Zinme 17.02.2021 09:45
1183 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.