Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Nelaimes gadījums darba vietā. К списку тем
Nelaimes gadījums darba vietā.
Labdien.
Lūdzu palīdzību, kā pareizi ir jāaprēķina darbnespējas lapu A un atalgojumu. 01.06.2021.darbadienas beigās ar darbinieku ir noticis nelaimes gadījums darbā. Tika sastādīts akts. 15.06.2021. grāmatvede ir saņemusi A lapu no 01.06.2021.-10.06.2021. un rīkojumu 01.06.2021. apmaksāt kā darba dienu. Jautājums, vai pareizi ir apmaksāt 01.06.2021. 100%, un no 02.06.2021.-10.06.2021. (7d.d.) 80%?
Ответы (10)
Ja nostrāta darba diena, tad tā arī būtu apmaksājama kā nostrādāta. Un nav nozīmes, ka tā sakrīt ar darbnespējas pirmo dienu.
No izklāsītītās situācijas- par pirmo dienu jāsamaksā alga (jo cilvēks ir nostrādājis visu dienu- tāpēc noteikti arī sagatavots rīkojums). Tad jau par pārējām 80 %.
7. pants. Darba devēja pienākumi
(1) Darba devējam ir pienākums:
5) izmaksāt no saviem līdzekļiem apdrošinātajai personai, kas cietusi nelaimes gadījumā darbā, slimības naudu par pirmajām 10 kalendārajām dienām ne mazāk kā 80 procentu apmērā no mēneša vidējās izpeļņas;
Nē, tā gan nav jāmaksā, jo tā nav saslimšana, bet gan nelaimes gadījums darbā.
В случае несчастного случая на работе больничный оплачивается 100% за все дни.
Nu, lūk, domas dalās
Varbūt paskatīsimies likumu?
Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām
7. pants. Darba devēja pienākumi
(1) Darba devējam ir pienākums:
1) (izslēgts ar 24.09.1998. likumu);
2) nekavējoties organizēt pirmās medicīniskās palīdzības sniegšanu apdrošinātajai personai, kas cietusi nelaimes gadījumā darbā vai ceļā uz darbu vai no darba, atrodoties apdrošināšanas ņēmēja valdījumā esošā transportlīdzeklī, kā arī nodrošināt tās nogādāšanu ārstniecības iestādē;
3) nodrošināt apdrošinātās personas veselības stāvokļa izmeklēšanu ārstniecības iestādē, ja ārstam rodas aizdomas par saslimšanu ar arodslimību;
4) nodrošināt, lai darbā notikušais nelaimes gadījums vai saslimšana ar arodslimību tiktu izmeklēta likumā noteiktajā kārtībā, un, pamatojoties uz izmeklēšanas materiāliem, veikt nepieciešamos pasākumus, lai novērstu cēloņus, kas izraisa nelaimes gadījumus darbā vai saslimšanu ar arodslimībām;
5) izmaksāt no saviem līdzekļiem apdrošinātajai personai, kas cietusi nelaimes gadījumā darbā, slimības naudu par pirmajām 10 kalendārajām dienām ne mazāk kā 80 procentu apmērā no mēneša vidējās izpeļņas;
6) izmaksāt darbiniekam vienreizēju pabalstu vienas mēnešalgas (amatalgas) apmērā, ja darba devēja vainas dēļ darba negadījuma rezultātā darbinieks ir guvis smagu miesas bojājumu.
Palsiet arī pārējos pantus, lai jums būtu savs viedoklis
Interesanti gan sanāk
El_ve
uzraksta vienu atbildi, pēcāk to izlabo un tālākie komentāri paliek stulbi.........................
Likums jāskatās pirms kaut ko ieteikt, nevis pa kluso nomainīt
Mu-maija Pēc Jūsu komentāra salaboju, lai citi netērē laiku manas kļūdainās atbildēs lasīšanai. Paldies!
Man arī gadās!
No kļūdām mācāmies!
Закрыть
Краткое описание нарушения
