Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
MIN VSAOI
Всех Участников Форума С Новым Годом !!!!:С Июля 2021 года приходят раз в квартал *анонимные* письма(без авторов и табличкой школьника) с расчётами о доплате налога.Которое не является документально подтверждённым ,согласно Гражданского Закона и Закона о Налогах. Данную сумму фирмы должны оплатить и на этом ВСЁ. Но кто и как ,в каких отчётах подтверждает данное начисление и разбивку соцналога .Соц налог из DD un DŅ %.В отчёте о выплатах физлицам указывается СОЦНАЛОГ работника.Согласно ежемесячным отчётом.А там эта доплата ГДЕ? А далее в EDS VID есть табличка ,которая вообще выбивает -Данная сумма фиксируется, как Aprēk. un Deklar..Текст стандартен для отчётов поданными самим фирмами и они сами задекларировали свои налоговые обязательства.Никто поясняет и нигде не отражено ,как учитывать данную сумму
Возможно у кого есть рекомендации от налоговой .и кто несёт ответственность за расчёт данной суммы,как вкл в отчёты.
Ответы (32)
А знал ли он покупную способность нашей минималки? От того, что она в Люксембурге 2000€, а у нас 500, не значит, что там всё ровно в 4 раза дороже.
Я уже ответила
Так минималка у него и минималка у нас - это две большие разницы.
Так не об этом говорю, а о том, что они даже нашу минималку нашим людям платить не готовы.
Они здесь нашим людям платить столько не хотят !
Работник отработал 10 часов по ставке 35,00 евро за час Всего 350,00 евро. Оплата труда --это выполненная работа и полученный результат. И так как нет легитимных документов о дополн. начислении ни указана персона подтверждающая расчет и обязательность исполнения.То увы это напоминает рэкет со стороны власти и даже не узаконенный.И физ.персона указанной в левой табличке не видит полной суммы на накоплениях.И еще в сводной таблице по налогам указано Aprēķ/Deklar.Кто и когда ?????И главное где подтверждено Lēmums Потом скажут и как говорит ВИД это носило инф характер и вы сами платили и будьте любезны оплатить IIN.
Так соцвзносы до минималки - это вобще не часть оплаты труда. Но и часть фонда оплаты труда. И кстати про должностное лицо, это интересно. Оно например, есть разве в платежках за налог на недвижку? Я его там не видел. Знаю только то, что уведомления о нем освобождены от реквизита "подпись".
Физик сам, как выяснили на прошлой странице (спасибо Alka72) должен на лицевом счету всё увидеть. Есть пример, где не видит? Пусть сам физик идет в VSAA разбираться.
Сводная таблица - кстати, это следствие из расчета в MAIS, а не первопричина.
Насчет рэкета - это тогда всю 20.4 статью признавать такой. Информативный характер тоже не к делу, также как и подоходный. Подоходный по окончанию года таксации и наступления срока его оплаты всё-таки с физика самого будут трясти, и вовсе не с юрика.
Продолжаю ждать 2024 год.
Manuprāt, Jūs skaldāt matus. Likumā ir paredzētas minimālās sociālās iemaksas. Ja jūsu uzņēmums zina, ka darbinieks strādā tikai pie jums, tad var jau iepriekš paredzēt, cik lielas šīs izmaksas viedosies, ja maksājat mazāk par minimālo algu. Man viens klients pats apmēram rēķina līdzi un pārskaita laicīgi, negaidot paziņojumus.
Paziņojums jebkurā gadījumā būs par tādu pašu vai mazāku summu. Izstāstiet saviem valdes locekļiem, ka var maksāt algu 350, bet sociālās iemaksas būs no 500 eur 22.gadā un no 620 eur 23.gadā.
Es pat jums varu sarēķināt, cik tas būs mēnesī par vienu šādu darbinieku, ja vien viņš nav pensionārs/cietumnieks. Arī jūs to varat.
Man šobrīd tas vairāk izskatās, ka bija piemirsts informēt valdi par šo papildus nodokli.
Тur jau tā lieta, ka aprēķināt nevar. Jo nevar zināt, cik vēl vietās konkrētā FP strādā. Savukārt, ja ņem par "pilnu programmu", tad var sanākt, ka sanāk zaudējumi vien.
Šeit, manuprāt, galvenais ir matu skaldīšana par formu, kā šo papildsummu valsts paziņo NM. Nevis to kā cipars tiek aprēķināts.
Blakusdiskusija par biznesmeņiem, kas pamatdarbā nespēj maksāt pat minimālo algu, ir tikai blakusdiskusija.
Skaidrs, ka precīzi aprēķināt nevar.
Bet, ja man būtu jāizvēlas, vai valdes loceklim neko iepriekš neteikt un tad - pēkšņi, bāc - lūdzu piemaksājiet pārsimt eiro par darbinieku. vai arī brīdināt - iespējams, par šo darbinieku būs jāmaksā līdz 300 eur un pēc tam ir jāmaksā 200 eur, kas ir mazāk nekā plānots
Man šobrīd tas vairāk izskatās, ka bija piemirsts informēt valdi par šo papildus nodokli.
У меня тоже такое впечатление, что бухгалтер вовремя не принформировал руководство про доплату соца до минималки, а теперь всё сваливает на ВИД. Кстати....если как Вы пишете "Работник отработал 10 часов по ставке 35,00 евро за час Всего 350,00 евро", то зачем принимать такого работника на постоянку? Какой в этом смысл? Приняли бы его по договору подряда и не было бы проблем.
Paботы разные бывают. Вполне себе имею работу по 10 часов в месяц. Но не единственную. И признаки трудового договора над договором подряда никто не отменил.
Paботы разные бывают. Вполне себе имею работу по 10 часов в месяц. Но не единственную
Ключевое слово "Не единственную"! А у автора поста, работник с единственной работой на 10 часов в месяц.
Ну правильно, единственная официальная. Остальное: другими нетрудовыми доходами. Ведь можно к примеру подрабатываать сторожем, а основной доход имея от незарегистрированной ХД по сдаче недвижки. Зачем больше утруждаться, чем 10 ч/м-ц?
Мы с ВИД пока ведём длинную переписку. Ситуация- подали,что работник выходит с завтрашнего дня,работник не вышел- послал ..уволили...и тут приходит,что надо доплатить за него соц.надог 5.50..вот с какого перепуга
Уволили как положено - 26 кодом? Дата правильная?
Да. С 26 кодом,поэтому когда получили письмо счастья очень удивились.
Закрыть
Краткое описание нарушения
