VSAOI если зарплата меньше минималки

Привет всем
У меня работник не вырабатывает достаточное количество часов в месяц, плачу я ему по факту за те часы, которые есть, ставка минимальная. Что с соц. налогом работодателя? Каким образом мне придется доплачивать эту разницу, недостающую до минималки?
Спасибо.
Тапки в спину приветствуются, ибо я начинающий предприниматель, по совместительству бухгалтер, не подкована так хорошо, как присутсвующие здесь.

Нет доходов - можно не платить весь год. Уволить, убрать код 11. За год надо платить 50 евро UIN.

1) Так член правления может быть и без вознаграждения!
2) Зачем нужна фирма, которая не имеет доходов?