Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

компенсация при увольнении К списку тем

компенсация при увольнении
Доброе утро ! Подскажите пожалуйста работник отработал на предприятии один год и пошел в отпуск на две недели , по завершению отпуска отрылся больничный длинною в 6 месяцев . И сейчас в почтовом ящике лежит заявление об увольнение по обоюдному согласию . Фирма готова отпустить работника только вопрос в выплате . Как рассчитать не использованный отпуск ? Только остаток две недели или тот период что был на больничном листе тоже входит в эту компенсацию ? Спасибо .
Coleso
Coleso 16.04.2025 08:34
10 сообщений на сайте

Ответы (5)

В законе о Труде есть целый раздел, называется Отпуск, там все написано
Больничный входит в расчет
Albina
Albina 16.04.2025 13:02
64884 сообщения на сайте
Болезнь - это не прогул, а оправданное отсутствие!
Для кого закон о труде написан...............
Mu-maija
Mu-maija 16.04.2025 14:02
15951 сообщение на сайте
Чтоб не создавать новую тему, задам здесь свой вопрос. В расчет при увольнение не входит: больничный, отпускные, подарки не облагаемые пн, а что с материальной помощью с которой заплачены налоги?
Magic
Magic 18.05.2025 08:16
44 сообщения на сайте
https://lvportals.lv/skaidrojumi/366415-kas-ir-videja-izpelna-un-ka-to-aprekina-2024#komentari
Elita33
Elita33 18.05.2025 10:15
513 сообщений на сайте
Период времени на больничном включается - подробнее
https://www.vdi.gov.lv/lv/videja-izpelna
Andinus
Andinus 19.05.2025 19:38
583 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.