Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство

Valdes loceklis К списку тем

Valdes loceklis
Добрый день! Прошу помощи в таком вопросе: valdes loceklis,который один работал в небольшом магазине, из-за резкого снижения оборота хочет разорвать трудовой договор и заключить pilnvarojuma līgums bez darba algas.Как это оформить ,нужно себя уволить и сдать отчет,?
Stropi
Stropi 24.09.2026 10:02
32 сообщения на сайте

Ответы (6)

Валдес лоцеклис может руководить без вознаграждения. А работающий работник магазина должен получать зарплату.
Albina
Albina 24.09.2026 11:55
65121 сообщение на сайте
Если в фирме нет других работников, получающих минималку, то за члена правления, НЕ ЗАВИСИМО ОТ ОБОРОТА, надо будет платить социальные взносы с минималки.
Andinus
Andinus 24.09.2026 18:56
617 сообщений на сайте
С большой вероятностью приравняют к работе продавца по ТД условиям. Технически уволить, прописать письменно pilnvarojuma līgums bez darba alga где описать, что в том числе может выполнять фунцкии продавца. Но все риски пусть берет на себя сам).
Otkat
Otkat 24.09.2026 19:41
1492 сообщения на сайте
Если в фирме нет других работников, получающих минималку, то за члена правления, НЕ ЗАВИСИМО ОТ ОБОРОТА, надо будет платить социальные взносы с минималки.
Andinus 24.09.2026 18:56
Почему, если он pilnvarojuma līgums bez darba algas? Код 11 не подавать, начилсять ничего не будут
Otkat
Otkat 24.09.2026 19:42
1492 сообщения на сайте
A paзве такого члена и так не найдут?
Ant_lv
Ant_lv 24.09.2026 20:30
3846 сообщений на сайте
Канэшна найдут! ЭДС только глазом моргнет и вычислит! Но всегда находятся умники, которые надеются, что проскочат!
Mu-maija
Mu-maija 24.09.2026 21:18
16037 сообщений на сайте

Спасибо сказали



Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.