неа, я не дир. я тоже бушка (бухгалтер). просто я учусь как надо правильно. и мне интересно как правильно а не как "все равно проверять не будут). мне принцип интересен тоже.

Выплатить аванс в счет зарплаты - это "неправильно делать"? Вряд ли.

это мне было-про "можно"

вот и я пишу что можно написать соглашение об авансе. но можно и соглашение о расчете зарплаты за 20 дней.

я уже запуталась с вами- а раб. дней то сколько???

это вы у кого спрашиваете?

у Вас с Инст:) нас 3 живых здесь

а при чем здесь рабочие дни?

а при чем аванс?? и 20 число??? а мож они вообще больше работать не будут и 20 последний день? тогда- какой это аванс? это окончательный расчет?

"можно и соглашение о расчете зарплаты за 20 дней" - зачем? Чтобы усложнить себе жизнь и запутаться потом, за кого подоходный платили, а за кого не платили?

Инст :"Только пусть работники напишут заявление с просьбой выплатить з/пл за декабрь 20.12.04."

отсюда - 20. если больше по графику не работают, то возможна сверурочкап. пока месяц не закончился платить и рассчитывать за месяц нельзя. это же очевидно. что тут непонятного?

Мне-то всё понятно :).

а я вот сижу и сшиваю документы для архива. и так здорово, что есть форум. я все время сюда заглядываю и не так противно заниматься сшивкой документов.

График работы на декабрь должен быть составлен уже 01.11.04. и подписан работниками. В нем все видно - и ночные, и сверхурочные, и праздничные. А если все извесно, почему же не рассчитать? Нарушение графика - это какие-то чрезвычайные обстоятельства, случающиеся достаточно редко.

Пока месяц не закончился платить и рассчитывать за месяц нельзя. это же очевидно. что тут непонятного? - непонятно, что случится если рассчитать и выплатить?